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具体检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的,如发生劳动纠纷、工伤事故,一切相关责任和费用由乙方承担。 4、项目日常管理。乙方 的,另一方有权视情节轻重酌情处理,情节严重的可解除协议。造成经济损失的,违约方承担经济赔偿责任,赔偿金额由甲乙双方视情况另行商定。 八、争议的 ...
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