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劳动纠纷
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单位劳动仲裁败诉后起诉员工,追讨已发的两年部分工资合理吗
合同时并未有任何协商和
协议
。只是入职时被告知只交三险(养老保险、工伤保险、失业保险),并告知不交
医疗
保险是因为公司跟
医院
合作
有
医疗
保障。从未提及
医疗
,被申请公司无
网站
业务,且为各个承包
医院
科室制作的预约管理系统停止使用。对我进行调岗,安排申请人去蚌埠等外地从事
医院
后勤工作。申请人觉得
与
入职签订的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-
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