我在一个单位工作已经五年，其中，两次签订固定期限合同，时间为一年，现在签订了无固定期限合同。单位一直没有给我上住房公积金。我想问，如果我离职，我是否可以要求单位给我补偿住房公积金。如何要求？补偿多长时间的？有没有条款要求单位必须给员工上住房公积金？如不上公积金，就必须给补偿的条款？...
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单位不给上住房公积金如何补偿 我在一个单位工作已经8年，，现在签订了无固定期限合同。单位一直没有给我上住房公积金。我想问，如果我离职，我是否可以要求单位给我补偿住房公积金。如何要求？补偿多长时间的？有没有条款要求单位必须给员工上住房公积金？如不上公积金，就必须给补偿的条款？...
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实际工作单位每2年一签聘用合同，签署2次于2010年合同到期后，公司未给如何说明的情况下叫续签合同，但与第三方劳务派遣公司签，也已经与第三方劳务派遣 缴纳的保险费用呢？ 能否追偿单位未给缴纳住房公积金的损失？ 能否追偿带薪年假不给休息造成的每年5天的3倍工资索赔？ 最后就是补偿计算的工资按照什么标准， ...
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（剖腹产），但公司只让休98天，无任何补偿，产假期间公司以不在职不给上住房公积金，要求自己全额担负住房公积金，产假98天结束后返岗，公司则要求试用期待遇进行考核，转正，人事说考核期为正常返岗半年内结束。同时公司的住房公积金比例为单位缴纳5%，个人缴纳17%。公司要求每月开例会一次，若请假则双倍扣除 ...
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实际工作单位每2年一签聘用合同，签署2次于2010年合同到期后，公司未给如何说明的情况下叫续签合同，但与第三方劳务派遣公司签，也已经与第三方劳务派遣 缴纳的保险费用呢？ 能否追偿单位未给缴纳住房公积金的损失？ 能否追偿带薪年假不给休息造成的每年5天的3倍工资索赔？ 最后就是补偿计算的工资按照什么标准， ...
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合同，支付我病假及产假工资，并打算要求单位补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书，如果要回复，如何回复 2、 关于让公司补交社保及住房公积金是否可行，可以直接仲裁吗？ 3、 当时签定一份协议，同意不买社保并每月补260元作为补偿，虽为不合法协议，当我 ...
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委会签订的物业服务合同4月17日到期，与我们的合同也同时到期，公司应给我们什么经济补偿？我在公司已工作满五年不足六个月 2、公司与我们签订合同从未 工资计算？但我如何能知道企业平均工资是多少？我们单位采取工资保密制度，且工资条从不发放给个人。请问我们单位从05年到07年从未给员工上住房公积金，本人是京 ...
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，但是为了保证我今后的养老问题，我自己在人才市场上着三险。其次，在这一年，单位也没给我缴纳过住房公积金。本人属于户外工作者，从去年7月到今年7月， ，我们给你邮寄了续签合同的快递，你到相应日期没有来公司续签，属于你单方面不续签合同，公司不会补偿的。可是到现在，我也没接过任何快递。而且，我属于户外工作， ...
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（证据11）。 2014年9月2日我到学校就办理退休等事项向学校人事处请示如何办理等相关事宜，不知何因黄俊副处长要求提供调到学校的相关手续（证明材料 2、补偿或賠偿我2014年10月1日前住房公积金（单位缴存部份）或解决栖身地，补偿2014年10月1日至今城镇退休职工基本医疗保险个人划拨账户部份待遇或 ...
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的”经济补偿金 4000*1.5*2 =12000元， ５．被申请人支付申请人2011年，以“住房公积金”名义扣的钱款89*9*2= 1602 元 ６．被申请人支付申请人2011年7~12 社保和检查的劳动合同上日期8月5日（31天），我的要求对吗？ 5.单位如果胡说7月没上班，又拿不出我的请假的证据 ...
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