,没想到等我走了10天以后,通知我说笔记本丢失,怀疑我带走,单位中都有监视器,我就让他们查监视器后拿出证据再找我,可后来一直打电话说找不到,我因为在上班 ,后来就没接.(离职后,我期间有被原单位领导叫回老单位修电脑,那位领导对我不错,我就没拒绝,但是当时有人可看到我是空手去 ...
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,没想到等我走了10天以后,通知我说笔记本丢失,怀疑我带走,单位中都有监视器,我就让他们查监视器后拿出证据再找我,可后来一直打电话说找不到,我因为在上班 ,后来就没接.(离职后,我期间有被原单位领导叫回老单位修电脑,那位领导对我不错,我就没拒绝,但是当时有人可看到我是空手去 ...
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时候我才发现，整个单位就我一名保安，当时办公室主任叫我般到了单位值班室，我也同意了，就这样我就开始上班，上了一个月我才发现我所做的工作不光是保安，这些就具体 ，叫我等候通知。可已经有13年了，我的档案和户口还是在该单位，在这期间我曾今也去过几次，有两次是因为身份证丢失去开证明，但到了单位周折了好长时间 ...
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的卫生，保持良好的办公环境。 五、 禁止在上班时间做与工作无关的事情，禁止在办公区域大声喧哗、吵闹，在工作期间不准长时间接打私人电话，不准打 业务相关的资格证书，不断提高业务技能和综合素质。 十、 尊敬师长，懂得感恩。同事间提倡团结友爱，互帮互学，互谅互让，相互尊重，忌污辱讥讽，寻衅滋事。工作中要少说 ...
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生孩子就不让上班，停发工资等一切待遇，是那条法律规定？ 依据《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同 次荣誉证书） 是否还有别的原因被终止合同呢？ 有！！！不可言传，等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题： 我的人事档案不知什么原因弄没了，我多次去 ...
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生孩子就不让上班，停发工资等一切待遇，是那条法律规定？ 依据《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同 次荣誉证书） 是否还有别的原因被终止合同呢？ 有！！！不可言传，等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题： 我的人事档案不知什么原因弄没了，我多次去 ...
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后他帮我交的保险。现在他又反悔了，说是要扣除我在他那上班期间所有的单位和个人应该交的保险，理由是单位交的那部分保险以工资的形式发给我了。以前签合同的 项目的钱，他还没收到。那么他收到钱以后我能拿到提成吗? 问题三：合同我已丢失。当时合同上签的金额比实际发的工资要少，请问我诉讼他的话是否会还给他多余部分 ...
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其交纳10000元保证金，李建方是保证人。其从派出所回来后，想到自己可能因为打架丢失工作，主观上便认为是施玉军害了自己，于是2006年12月写了“告别 “张俊杰具有自首情节”上诉及辩护意见，亦不能成立。鉴于本案系被告人与被害人在培训期间因琐事引发，被告人归案后认罪态度较好，其家属能积极赔偿被害人家属的 ...
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项： 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附： 天化麻业股份有限公司通知： 这也充分证明其春节期间活动是有目的的。是不是串通和利用公司某些领导一起来剥夺我的劳动权益？曾经在曹咸芬张连英卢英三同事尚未退休前，负责人 ...
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我1992年在单位劳动服务公司待业，1996年11月因病休假3个多月，1997年3月回岗位上班~1997年4月因工作上的事和经理发生争吵~ 补交养老金,2.补发待岗期间最低生活费，3.单位丢失个人档案赔偿经济和精神损失，4.要求单位给安排工作岗位。（ 当时我和10多个同事~由单位申报到劳动局一起转为 ...
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