单位多发工资未退 -法律咨询搜索

主张双倍工资

签劳动合同，这次合同2013年7月份到期，但合同到期后，单位没有给我续签合同，也没有给我退工，我还是在单位继续做原来的工作，但9月23日单位领导口头给现在主张：合同到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，原合同终止日起应支付双倍工资，没有提前30天通知解聘，应多发一个月工资，不知可行否？...

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