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生育费用由自己承担,单位不予报销。 我之后上网查阅相关法律,《企业职工生育保险试行办法》第十三条规定企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门 十七条规定用人单位未按照本办法参加生育保险的,职工生育保险待遇由用人单位按照本办法的标准支付。 我现在想咨询一下,我的情况单位应该如何处理?谢谢 ...
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唐山是从2012年1月1日实行的城镇职工生育保险,可以报销生育津贴。2012年2月生完小孩,2013年7月报销生育津贴,社保说超过一年不给报了,但是 可以报销生育津贴都是按照2011年用工单位职工月平均工资计发。请问社保的这种说法算不算侵权,应该如何领取生育津贴?(除了按社保说超过一年不给报,其他均 ...
//www.110.com/ask/question-1738598.html-了解详情
单位是事业单位,但是单位没有缴纳生育保险,请问作为一名女职工,我生育的费用如何报销?...
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都可以的。那到底“由单位包干使用”是什么意思呢? 我怀孕期间的所有费用都没有报销,医保没得报,说生育金报,而生育保险也没能报,全部都自己出了。接下来的手续应该如何?...
//www.110.com/ask/question-1756958.html-了解详情
单位职工与本单位签合同不到一年,至生育保险缴纳也不到一年,现在医保不承担生育的相关费用,用人单位是否应该给予报销相关的生育费用和工资?...
//www.110.com/ask/question-986867.html-了解详情
我是一名在职教师,小产时医院告知到所在单位出具证明后可以凭相关手续到社保处报销一定数额的医药费。可单位和政府主管部门都没有给教师办理生育保险。请问我能得到相应的医药费用吗?如果可以的话,又该如何维护自己的权益呢?...
//www.110.com/ask/question-898781.html-了解详情
律师您好! 首先情况是这样: 我老婆在顺德工作,单位有购买社保,怀孕期间在顺德区妇幼保建院住院保胎,当时的住院费用是先从社保直接支付,我们只 2.88万。但社保把这次报销定性为生育保险报销最高报销金额为5000元,所以只给报销5000元。我们提出疑问:生育之前的保胎住院为什么不报职工医疗?他们说:社保 ...
//www.110.com/ask/question-7227341.html-了解详情
我是北京市某差额拨款事业单位正式编制人员。08年入职,现在怀孕9个月。向单位咨询怀孕及生产期间发生的费用的报销情况,单位以事业单位没有生育险为名,拒绝为我报销所有相关费用,请问这样做是否合法,当如何解决?...
//www.110.com/ask/question-746469.html-了解详情
,未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用:第一,要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、 单位违反劳动合同法,第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同?无效合同应如何要求赔偿?相关法律法规是否适用?能否以此达到诉讼请求?盼复,谢谢!是否 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
下岗期间生孩子,要求单位应发放应有的费用,协商后单位只是同意给予保险医疗费用的报销,其他并没有答复。 问题: 1、这名女工是否享受生育保险?为什么?(下岗女工应享有什么标准和数额) 2、单位答应给予保险,这种做法对吗?哪些地方不对?、 3、该女工应如何维护自己的权益?(通过什么 ...
//www.110.com/ask/question-803838.html-了解详情
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