中外合资企业，根据公司董事会纪要，单位发放的工资是扣五险一金后的，就是由单位承担并缴纳了职工五险一金的个人应缴纳部分和单位应缴纳部分。企业现在说是违法的，要退回，我应该认同吗？...
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单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？...
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薪酬标准。薪酬10万元/年（包含个人所得税，个人应缴纳的社会保险、住房公积金，公司按规定缴纳单位承担部分；同时，享受对应岗位其它福利待遇）。...
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社保报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还要求个人承担辞职期间因单位不给于报停社保，所产生的6个月全额社保。 相应补休或补偿，过年后清零。在职期间，加班未补休或已清零部分是否可以向单位要求补偿？ 2.从2012年11月一直在公司实习至2013年7月，2013年 ...
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20年前第一个工作单位工作了10年，单位未给员工缴纳社保。 今年通过法律诉讼确认了劳动关系，补缴十年养老保险，公司应交部分和个人应交部分，以及产生利息所有款项都是个人承担。 请问现在企业破产清算，可以要求确认为公司债权，破产清算给予优先清偿吗？如果可以我 ...
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事业单位，因此，无法将社保转移到地方，一直以来是单位代为缴纳社会保险，本人一直承担同单位人员一样的待遇，缴纳个人应缴纳部分，直到2007年，单位变更为企业单位，单位按最低标准代为缴纳保险费用资金，现原单位为大部分人提前办理了退休手续，但不知道为什么不符合条件的 ...
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经营不善，于企业2004年改制，出售给个人，但拖欠1994——2003年应由单位担负2/3部分热费6992.30元。现在家中进行供暖分户改造，热力公司要求 年之前是单位承担2/3，个人交1/3,2005年以后全由个人缴纳，补贴由暗补变为明补，每年补贴1200元。1994年——2003年个人部分我全部 ...
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一金，只退回了个人缴纳部分，且未和我事先说明。 ②六月底辞职后，公司没有补偿我公司应缴纳的五险一金的部分。单位应缴纳部分为每月社保418元+ ，扣押我2014年6月的工资，并且客户赎回投资资金为客户的个人原因，责任不应由业务员来承担。 ⑤合同规定工作时间为星期一至星期五，星期六星期天为休息日。公司要求 ...
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情况是原单位要求我补交全部的养老保险，也就是个人应缴纳的，在加上本应由单位承担的那部分，基本相当于我原来每月工资的百分之六十一。补交自己应缴的部分，我认为是合理的，就是不知道单位那部分是不是也是我交。走时未办理离职手续。）...
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也就是国内打的美国独资企业，等等现改民营企业中断养老保险我也要求企业补交可是回答个人全部自负不管人事你可随便去告状因为我还打工怕得罪老板，我去老动局仲裁 稳定有很大好处，国家有管部门应该管！（你可以自己缴纳中断期间的保险，要求单位承担应由其承担部分。 协商不成，申请劳动仲裁。 提问者对最佳答案的评价） ...
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