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仲裁,仲裁开庭后公司人未到场 宣判公司赔偿我2个半月工资和解除劳动补偿金1万元 一共35000元,后公司上诉到法院 说我旷工 属自动解除劳动合同 和已发放我那两 不予支付我的两个半月劳动所得和解除劳动补偿金。本人在职期间从未有旷工,离职后也没有收到过公司给予发放的拖欠工资,我要如何维护我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-12057747.html-了解详情
(包括3月), 我已书面向上级领导提出辞职,没得到同意,依照劳动法,单位拖欠员工工资,员工可随时解除劳动合同(我的理解正确吗?)请您指正? 我这样 辞职立即走人,存在“给企业造成生产上的损失,要适当承担赔偿”的说法吗? 另外我该如何要回所拖欠工资?(企业由于资金周转困难而未及时给员工发工资) 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-558648.html-了解详情
于2010年7月24日公告其自动离职,期间被答辩人旷工共4天,根据须知第三点:“旷工一天扣两天工资(以当月平均工资/天)……”计算得出需扣除396。 ? 二:今天都已经8月18号了,7月份的工资还一直在拖欠,有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠工资吗? 三:可以因为没有缴纳国家规定的社会保险,要求他们 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
工资。请问这种做法是否合理?是否属于拖欠工资的行为?若属于拖欠工资,我如何维护自己的合法权益,以及是否可以提出赔偿? 此外,关于竞业限制这个条款的 不得从事或任职于与甲方竞争的同行业或单位。”最后的违约责任:“甲方违反本合同辞退乙方,或乙方违反本合同自动离职,应承担违约责任,向对方支付违约金5000元 ...
//www.110.com/ask/question-109439.html-了解详情
合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以 跟我解除合同,也没有开除什么的,我找院长和主管付镇长,他们又说我是自动离职,我跟他们要证据,他们又说,会议记录之类的保管不全,现在没有, ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
机动车与非机动车肇事责任如何划 的回复获得奖章一枚 张勇律师对 伯恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的回复获得奖章一枚 厦门詹振郊律师对 单位违法解除劳动合同 对 离婚诉讼 的回复获得奖章一枚 崔迎春律师对 窗玻璃砸到了楼下的车该如何赔偿 的回复获得奖章一枚 刘德斌律师对 未签劳动合同 的回复获得奖章 ...
//www.110.com/ask/question-1238118.html-了解详情
名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司效益不好 经常拖欠工资 现在已拖欠公积金20多个月 个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 公司视我离职 我该如何所要赔偿和欠款 ...
//www.110.com/ask/question-10180176.html-了解详情
名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司效益不好 经常拖欠工资 现在已拖欠公积金20多个月 个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 公司视我离职 我该如何所要赔偿和欠款...
//www.110.com/ask/question-10180151.html-了解详情
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