安公司采取积极对策，吸引高校优秀毕业生，为人才队伍注入新鲜血液，增加生机活力。 单位用人政策：政治上信任爱护，工作上放手使用，业务上精心培养，生活上关心 %）、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险3%（其中个人1%）、住房公积金24%（其中个人12%）等各项福利待遇。 ⑹毕业生来公司后，在矿区提供 ...
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，只是说明一定要连续在基层工作3年，关于我申请学生学费资助，但自治区以缺少入职时前3月社会保险材料等决绝我的申请，我想问一下这样考核是否可以反驳？ 合同或录取通知）及二次分配工作地材料、签订劳动合同的基层单位为毕业生连续缴纳三年社会保险（或住房公积金）等材料。本来看到上面审核不通过的通知，当时觉得要不 ...
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，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 乙方促销员应服从甲方的日常管理，甲方每月向乙方出具促销员的 的第3款)，由乙方向甲方进行赔付。 3、甲方举行促销活动时，乙方给予一定的物质或资金支持的市场推广费(具体规定 详见附件2一《销售支持协议》)。 ...
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至今合同期限已满，未叫我续签合同。现辞职，单位要求支付4万的费用（培训期间单位支付的工资、住房公积金、保险、差旅费、培训费、卫生津贴等）。因工作在 后悔莫及...... 现在我准备与新单位谈一定的条件，若是谈不成，我决定离开该地方。我想请问律师：若果我申请劳动仲裁，我交付的贰万元能否要回，打的欠条能否 ...
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承诺6月底会解决部分工资和社保。劳动监察大队指出6月底是最后的期限，届时一定要履行，否则将进行法律程序。 2016年6月27日，柳州百川综合管理部接到 塑科技实际控制华工百川期间恶意拖欠员工工资、社会保险和住房公积金情况的联名举报材料》，但都没有按手印，是否会对我们的讨薪产生影响。 6. 法院判了以后 ...
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管理员要认真核查归档资料是否齐全，不全的要及时让当事人补齐，然后制作填写档案归档资料目录，要求每分项资料注明总页数，按一定顺序装订成册装入档案。档案 政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司财务人员设会计、 ...
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