跟单位签订项目制合同，在项目竣工时终止合后，单位辞退，单位是否给予补偿。...
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一下，就这种情况我应该享有哪些权益？谢谢您！我已经工作了八年了,单位提出解聘,说是以后可以继续在这儿工作,但是和以前没有任何关系,那这样对以前那些年是否给予补偿?谢谢!...
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我已经工作了八年了,单位提出解聘,说是以后可以继续在这儿工作,但是和以前没有任何关系,那这样对以前那些年是否给予补偿?谢谢!...
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本人07年与企业签订个人承包合同，将原属单位的商店由个人承包，并交纳管理费，接受单位各项管理。其中合同规定各项保险由个人交纳，请问此规定是否有效，养老保险归个人交吗？以前交过的单位是否给予补偿本人仍是该单位员工，请问单位是否承担部分养老保险费用，可通过什么途径解决...
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我已工作十年了，今年6月份劳动合同到期，我不准备再续签合同了，单位是否给付经济补偿呢？谢谢！与公司签订的劳动合同中第二十七条规定：甲方违法解除或者终止 ，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。是个人不再续签的，单位是否给予补偿呢？...
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元,其妻1800元,试想如以工资收入供其子求学,没有侵占公司资产可能吗?8.另单位10年间从未对10名员工不闻不问,也未召开过股东大会,10年里2万元股东也 的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014 ...
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在09年后和单位签订了两次固定期限合同，今年合同期满，单位不续签，请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿？但是因为之前不知道有补偿的事情，所以离职手续已办完，请问是否还可以找单位要求补偿？ 请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗？...
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因自身机构调整，将我原工作部门并轨至其它部门，而我的工作岗位由她人顶岗，用人单位在产假期间未给我任何通知。而今产假已到期，现用人单位另行安排其他的岗位给我，我不想去，如果以此为由，我提出离职，想请问一下，用人单位是否需要给予我经济补偿，如何补？...
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产假8月16号哺乳期满回公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月的青岛市最低基本工资给予补偿，一年的平均工资是1658元，我上班五个月的全额工资大约在2300左右，公司按1658乘以工龄赔偿是否合理？急急急！！！公司规定怀孕4 ...
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