我下班带同事划了卡 单位有权利单方面解除劳动合同吗...
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我所属岗位不存在，所以进行调岗，我对被降薪降职表示不能接受，并投诉至劳动监察大队。后4月18日公司恢复了我的岗位，我又去监察大队将投诉撤销.4月 。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致，单位有权利单方面解除劳动合同，只要提前30天通知就不属于违法解除，此种说法对吗？...
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你好 我是2003年10月份通过招聘进入这家国企工作的 刚开始的时候是1年一签合同 大概在3年后公司给我们召开会议让我们和某某人才派遣公司签合同 如果不 合同期满就会和我们解除劳动关系 我们也就签了 现在我在这已经连续工作快10年了 我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止其劳动合同吗？还有可以签订 ...
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虽然是事业单位，但是我们科室主任一直认为有权利决定我们的去留，我想咨询一下，明年合同到期后，单位和我们续签合同，我们主任有没有权不让我们签？如果他以合同 不是合理？我们的档案都在单位，人事局也有备案。我现在对劳动法不是很了解，也很迷茫，就是合同到期后单位有没有权单方面解除劳动合同，在什么情况下可以解除 ...
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在公司的系统中录入商户的一些信息。在2013年4月2日我录入了一批商户资质，其中有一个商户于4月6号至4月8号总共刷了10万元，公司跟商户的签订是T+ 是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？还有个问题企业有权利跟劳动者签两个单位的劳动合同吗 ？...
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年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动合同已经半年了，这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴，上个月开始就终止保密紧贴了，对我 的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的 ...
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。最后一次签的是两年，是不是应该属于无固定期限劳动合同.单位有权利单方面解除合同吗. 从6月中旬单位给我调了岗位，工资重新定的，比在原岗位基本工资少 就是违法解除合同.我上不了夜班，得接送孩子。要是安排我倒班的话，我可以拒绝吗，不能拒绝的话，只能待岗了.要是待岗的话，是怎么个政策 ，待岗的政策我想知道 ...
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年），甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动合同已经半年了，这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴，上个月开始就终止保密紧贴了，对我 的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的 ...
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单位今天单方面通知我，30号要跟我解除劳动合同，理由是客观条件发生变化。这么做符合法律规定吗，我有什么权利去实施吗，如果解除劳动合同，补偿是失业保险+单位补偿吗？...
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合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职 赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受不要薪资福利的产假吗？5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多，麻烦您百忙之中帮我解答一下， ...
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