受行政拘留或治安拘留的人，他的在单位有权开除他吗...
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本人在公司捡到某员工钱包一个里面400块.先找问某员工钱掉了问我捡到没.到时我是说没没看到.经过调查证实是我捡的。之后交换给某员工后。公司条款里没有相应处罚。公司采取我500至1000元罚款。我能起诉吗？公司单位是用人单位...
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我之前因为违法被带到派出所了，不过没有给什么处罚，但是可能在公安内部有记录了，请问一般用人单位除了个人档案之外，有权查看员工的违法记录吗？如果没有受过治安处罚和行政处罚的违法记录，但是在公安机关有记录的违法信息单位有权查看吗？...
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依照用人单位的规章制度来管理员工的。但是这种“罚款”的规章制度，本身是否违背法律了呢？依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关...
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李律师您好：我是单位出纳，员工要工资表给劳动仲裁委员会，我给了复印件，犯法吗？单位就这件事可以处罚我吗？谢谢单位停业了,我的现金比帐上记录的多出很多,单位以此有权处罚我吗?还是我要负法律责任?谢谢...
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了哪一条法律法规呀，请您指导，谢谢！我是韶运集团汽车站的一名合同制员工,由于工作当中漏卖了一个旅客的车票而违犯了公司的规定,票价十几元,而单位罚款 百元,这我没有意见,我愿意接受处罚,但是交了钱就得给我收据或发票呀,可是单位不给,说要收据或发票就要交罚款1500元了.请问单位有权这样做吗?我应该怎么做 ...
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支臂的限位失效了。车子水平不好支臂就朝外侧移动了。最后造成事故。今天领导下了处罚通知，罚款3000元，并且在通知中说我负此次事故的全部责任。我该认全责吗？...
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元的质量责任处罚。截止目前，单位一直要求我给出对自己的质量责任处理意见（人事经理称领导不同意罚款1000元的处理意见），并称公司根据法律有权对我进行工资的 工资，提前停缴2014年8月社保和医保，以最低基数缴纳社保和医保，部分员工的工资分两部分发放（其中一部分不走账），拖延办理离职手续，未发放竞业限制 ...
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正式合同的员工旷工离职，最后一月的工资企业是否有权扣留？(公司旷工处罚为扣除三天的工资，金额很小，但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。） 以下 现在员工擅自旷工，未办理任何离职手续，也未至单位归还任何相应工作用品(一套工衣和厂牌鞋柜钥匙)，公司有权保留追究其责任的权利。 而且我公司也是暂停 ...
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