你好，我单位准备裁员，我是2010年8月入职的，现在怀孕6个月，如果被公司裁掉的话补偿金应该如何计算呢？是否可以要求补偿孕期、产期及哺乳期的工资金额及单位缴纳的保险公积金金额，还有生育保险费用等。...
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六条、第七十二条、第七十三条分别明确规定：“建立劳动关系应当签订劳动合同”。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者依法享受退休、患病、负伤；因工伤残或患职业病；失业；生育五大社会保险待遇。” 我国现行的法定社会保险项目主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等 ...
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日止。现在没有续签合同，06年11月-07年11月没有给我交社保。我可以要求单位给我补签合同补交社保吗？ 2。我的工作时间是综合工作制（上一（24小时） ，交了生育金也享受不到这项福利。我可以要求单位补偿我婚假及陪产假、生育金吗？如何计算？如要领生育金的话需要哪些材料？ 4。我是在一线工作的，单位在 ...
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养老金：2010年.1月失业金2011.4工伤金2008.1生育金2012.1医保金2012年.4月份，您觉得合理嘛？我应该如何要求索赔金额呢？怎么计算赔偿时按现在的个人缴纳基数还是07年那时的缴纳基数计算.我大概应该得到多少赔偿呢.您帮助分析一下，谢谢医疗《当时有给上一个多人一账户的医保单 ...
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x。 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱 这样我缴纳保险的总计不会超过120+33+7.5+x+0应该是小于200才对，请问我这样计算是否正确？ 3、如果办理离职需要如何办理保险相关事宜？...
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