却不为我开具离职证明 -法律咨询搜索

公司收取押金欺诈员工缴纳社保但却不出具任何缴纳社保证明还拖欠工资....

公司收取押金离职时要交押金条却不出具任何证明欺诈员工缴纳社保但却不出具任何缴纳社保证明公司声称已经缴纳却没有任何社保号社保卡证之类证明到社保局查询离职要求先交押金条才可以退换押金但不开具任何证明说收取押金条原件退换押金的证明我该不该交呢？如果交了押金原件条复印件和照片的到仲裁 ...

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与原单位结束劳动合同对方不给办理公积金转移手续及开具离职证明

-10于原单位劳动合同到期本人没有续签等办理完离职交接资料后公司却不给与办理公积金转移手续及开具离职证明导致我在现在的公司上班时这边公司无法为我购买公积金与原单位沟通后：他们给出的理由是因公司有一位同事拿走了公司的公款公司已报案案子若没结所有人均不得办理 ...

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为提前告知用人单位便离职，要求用人单位开局解除劳动合同证明，用人单位要求赔偿培训...

，今年三月份，由于实在受不了公司经常无尝加班以及极低的薪酬，我在未提前告知公司的情况下离职。由于当时不太懂相关的法律法规，也是自己一时冲动，并没有办理单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程 ...

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这种情况下，公司可以不出具解除劳动关系证明吗？

公司提出申请，并自觉向公司申请停薪停保回家复习，否则公司将不予出具任何证明包括离职证明）。公司告诉我，说想要证明，必须向公司重新补申请，并退还我在报考一直按时上下班的）？公司以此为理由拒绝出具解除是否合法？我离职已经1个月了，找公司协商过多次，但公司就是拒不开具解除劳动关系证明，我应该怎么办？想问下 ...

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辞职后的劳动纠纷

交接清楚，所以我就正式辞职了。（JN公司没有为我开具离职证明。）在我辞职后，JN公司从来没有因为工作上的事找过我。 JN公司有规定：凡辞职的员工，最后工资的日子，2009年6月22日我打电话给老总问能否领我三月份的工资时，她却告诉我，因为我工作期间做错了一些事情，所以还不能领，还要等处理结果下来才给 ...

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在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为原告开具解除事实劳动关系证明；六、未依法为原告移转社保关系，等等，所有这些均严重侵害了原告的鑫安培训学校的证照过期是原告的责任为由，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的 ...

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我与“鄂尔多斯鑫安车业集团”的劳动争议纠纷案

至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为原告开具解除事实劳动关系证明；六、未依法为原告移转社保关系，等等，所有这些均严重侵害了原告的鑫安培训学校的证照过期是原告的责任为由，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的 ...

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我与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案

至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为原告开具解除事实劳动关系证明；六、未依法为原告移转社保关系，等等，所有这些均严重侵害了原告的鑫安培训学校的证照过期是原告的责任为由，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的 ...

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与公司没有签订劳动合同、不给缴纳社保

的工资，申请人要求开具离职证明，被申请人以未签订劳动合同不予开具并否认劳动关系。申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律去了劳动争议调解，但那的工作人员说，我这过了时效性，11个月的双倍工资索赔不了了，受不到法律的保护了，这是真的吗？ 2、 ...

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离职后公司以客户欠款未还拖欠工资及提成

以美元现钞的形式支付了约4000美金的欠款（当时我并不在场），因此按理剩余欠款应为4000美金。但是，公司却给出如下说法： ①客户欠款尚未还清； ②客户欠款邮件的工作方式，所有证据均在公司内部企业邮箱内，我手头上只有书面劳务合同以及离职时由人事部开具的离职证明，劳务合同中只有个人工资和提成说明，并无 ...

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