请问我在一家厂做绿化己五年，合同到期，在13年八月受工伤鉴定为十级伤残，现在合同期己到厂方口头通知我不续签，这样有补偿，我要求一年一个月的三倍能行吗？...
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请问我在一家厂做绿化己五年，合同到期，在13年八月受工伤鉴定为十级伤残，现在合同期己到厂方口头通知我不续签，这样有补偿，我要求一年一个月的三倍能行吗？...
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9月份就已经满十年工龄了。现在公司已提前一个月通知我说在12月份合同到期后如不再跟我续签合同，请问我应得到多少年的经济补偿呢？ （厂方说只给二个月的补偿金给 规定在同一工作单位满十年的可转为无固定期限合同的，现问题是我的有固定期限合同还没到期但现已超十年了，这样算不算自动变成是无固定期限合同呢？如厂方 ...
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时间是2010年12月31日.此合同终止前未接到工厂续签的通知,直到2011年5月27日才通知我签订新合同,但因为新合同上的起止时间是从2008 个问题想咨询: 1.我现在不想在这个工厂上班了,是否可单方面解除劳动合同且要求依法支付双倍工资的差额?以及要求支付经济补偿金? 2.如果可以要求厂方支付双倍 ...
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万元市场保证金。 3、乙方在本合同期内如能完成最低进货额且不违反有关加盟条款，甲方应与乙方续签第二年合同并退返2万元市场保证金，合同期内乙方累计完成超过最低进货额 达到15万的进货额。就这个问题，我与厂方代表（就是一直跟我业务联系的经理）也有过沟通交流，后来他短信通知我，由于今年市场大环境不好，所以跟 ...
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我的合同是9月30日到期, (第一种情况是)：现在己9月20日或是己25日了,厂方才通知 不和我续签合同了. （第二种情况是）：厂方没有在提前一个月正试书面通知我的情况下 不和我续签合同了． 我的合同如有上述所说的两种情况我不知能不能向厂方索赔，如何赔尝 该赔多少？望能根据情况 ...
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我2007年3月27日入职，今年又续签了一份合同到2012年12月31日到期，今天上午我在生产车间上班，厂方突然通知我，说我被终止劳动合同，要我 。如果违法，厂方要以什么标准来赠偿我。如果不违法，厂方现在给出的赔偿 金标准是否合理 问题三。如果我需要申请劳动仲裁，是否需要聘请律师，律师的费用是怎样的， ...
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您好！请问一下，我2011年进厂，第一年签了一年的劳动合同，之后没有续签，最近才听说厂方找同事代签的两年的劳动合同，而且当时厂里并未通知我，在没有经过我的同意的情况下找同事代签两年的劳动合同，这合法吗？现在过去两年多了，厂里又在未与本人协商的情况下，降低员工计件单价 ...
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本人在这个厂工作满十一年了，今年十月份我所在的工厂停业了，我是负责这个厂的财务统计工作，车间工人当时都按劳动法一年按一个月补偿了，我当时也 把我提前放假了，连基本工资都不发放，我现在已经放假一个多月了，明年打算跟厂部解除合同了，（我的合同期十二月的时候已到期，厂部未通知我续签），请问如果我提出解除劳动 ...
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年9月1号到08年8月31号，合同是一年制，每年续签。到现在，合同到期，厂家提出合同终止。厂方应该怎么样赔偿？ 2.我的合同是8月31号到期，但是我9月1号到3号还在正常上班。到3号晚上才接到厂方合同终止的通知，这件事情怎么样解释，是不是算按原来的合同自动生效？...
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