我是在7月15离职的，然后新公司是7月24日入职，结果原单位没给上保险，说已经减员了，没法给上，新公司说，入职超过了7月20号，也没法给 我交劳动保险？劳动关系已经解除了，但是在7月15日之前，是在原单位工作的，七月份工资还没有结算？按道理是，在原单位是上班的，在7月15日之前，这样能通过原来单位补交 ...
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我7月底入职新公司，新单位办理公积金需要原单位减员。但原单位散伙了，办公室关了，但公司没有注销，原企业法人美国绿卡，去年已办完加拿大移民。 我再公积金官网上查询了我的缴纳状态，账户状态：缴存，员工公积金企业已经停缴很久了，账面上是没钱的，但网上显示我的最后业务日期是2014年6月30日。 ...
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上个月从原单位离职，这个月原单位还没有做公积金减员，新公司无法给我上这个月的公积金，原单位说要等到二十号才能给减员，这样就耽误了新公司缴纳四月份的公积金了，就会断交，跟原单位协商还没有结果，怎么办好...
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您好，因原单位工作人员工作失误在我离职后没有及时给我减员，原单位还在缴纳公积金，我现在的单位因无法增员不能给我缴纳公积金，原单位要追回多缴纳的公积金，之前我有配合原单位做出追回，但是原单位还是忘记给我减员又给缴纳了一个月，他们又一次工作失误，请问原单位有权追回吗？...
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离职，8月份入职的现在的公司，八月份公司人事缴纳公积金时无法给我缴纳公积金，可能是由于原公司没有减员，那么原公司缴纳公积金是只缴纳7月份的？还是789三个月的，这种情况我要怎么办呢，若原公司只缴纳7月份的，届时10月份我能向新公司申请补缴8、9月份的公积金吗？...
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我是2月15日离职，因为公司操作失误，2月份突然断缴，协商一致3月份在缴费状态。补完2月份费用，4月份应该减员，但是4月份由于公司操作失误，没有减员成功，导致我在新单位无法增员； 现原公司让我承担4月份全部费用合理吗？...
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3月份离职后，到了新公司，6月份转正的时候新公司给上公积金发现正在缴存状态，是上家公司没有做减员，我知道了这个情况后给上家公司打电话，那边说让我给他退钱，我不同意，第一新公司没有给我补助，第二这个问题不是我造成的，是那边人事财务造成的，我一直催，那边一直不予以解决， ...
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同意以减员形式为在拖欠期间已辞职员工办理减员，减员后可缴纳劳动合同内包含的各项保险。原单位以财务紧张为由暂时不能缴纳，唯一途径只能个人先垫付，等原单位 内员工缴纳保险时，在以现金的形式将个人垫付各项保险及公积金费用还给个人。不知道这种方式合法不合法，原单位是不是违反什么法律要求？（劳动仲裁，执法大队， ...
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，要我把从公司账户扣的钱给她还回去，或者拍个视频说明自愿退还，然后她去公积金管理中心办理退还手续。但是，对方态度恶劣，语带恐吓，不仅不承认自己的错误，还把 由于原公司的不配合，导致无法增员。与原单位协商，原单位说除非我拍视频给她，自愿返还公司那几百块钱，不然我给减员，欢迎仲裁。请问，我现在该怎么做？ ...
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因为单位在没有与我协商一致的情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁 就解除劳动关系后的补偿金数额未能达成一致，申请人没有在相关材料上签字，同时结合被申请人继续为申请人缴纳养老保险费、住房公积金等事实，可以认定双方仍存在劳动关系， ...
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