月25号星期五我跟我们系长说我要辞职，他说要到下星期四才可以，我说这两天不上班可以不，他又说公司规定星期四办辞职手续，这两天要上，不然新入职员工旷工一天按自离处理。后来我说那你先给我辞职表，他说只有老员工有新员工没有，我可以拿到这十多天的工资吗、 ...
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请问我双休日私自不上班 他算我星期六旷工一天 可是以前请假从星期五到星期日就算一天的...
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您好!请问双休日不上班是否有违劳动法规定？公司规定如双休日不上班算旷工处理并给予小过处分是否合理，谢谢...
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福利厂双休日难得息一天，礼拜六没来上班，算旷工扣3天工资，这个是合理吗？算不算违法违规...
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工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10月份,公司安排本人每天工作时间由 这期间给本人造成的损失. 因新岗位有违法行为,不到岗,并在仲裁期间可以按旷工算吗? 公司单方面以旷工为由解除合同,并不是我所依法提出的解除合同 ...
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请问一下劳动法对工厂上班的普通员工有效嘛？每天上班12个小时强行的，上完八个小时你想下班都不同意，自己走了都算旷工。双休日上不上班他们说了算，员工执意不上班就算旷工处理。请问他们这样做对嘛？...
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工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10月份,公司安排本人每天工作时间由 这期间给本人造成的损失. 因新岗位有违法行为,不到岗,并在仲裁期间可以按旷工算吗? 公司单方面以旷工为由解除合同,并不是我所依法提出的解除合同 ...
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00-2012年8月15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资， 相关事宜。之间老板也并没有提及是否不去上班了等事情。《企业职工奖惩条例》规定连续旷工15天才算旷工， 请问这样是否算作旷工？ 他们辞退我是否违法？ 就算我 ...
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请问！因为工作需要我单位要加班两个月以上抢活，所有双休日，为正常上班。过后补休，并说期间不来算旷工。这样违法吗！...
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八小时，算时间是176小时，176小时外的其他的都是一点五倍，没有说什么双休日是两倍！一天算加班也就120左右，可请假的话一天估计要扣200百！一个月很少休息这合理吗？最近我需要买车票而请假，领导不批准，说要我自己旷工！我想问问这公司的工资算法合理吗？没有休息合理吗？不准请假合理吗？...
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