少休4天年休假可以向厂里要加班费吗，还有两年的双休日加班都是最低工资1，5倍算的剩下的o，5倍合同到期了可以要回来吗...
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都是上半个月一转，而且双休日也不是双倍的都是1.5倍的，每月我们的加班时间都是100多小时，现在厂要搬了，请问我们还能要回那双休日的双倍工资吗？还有我们可以有N+1的赔偿吗？公司现在只是说我们做满一年赔偿一个月的平均工资不能N+1，请问我们该怎么办？...
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能够加班为前提为我转正，是否触犯法律？双休日加班算多工作一天，即一倍加班费。 公司也有拖欠工资的状况，我了解过可以依法要求公司进行150%~%200的赔偿，但我不 对不起，我一点积分也没有。公司合同期限是1年，但是知道我现在转正也没有签，保险更是没给我交过，公司有资格要求三个月试用期吗？我听说1年合同 ...
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在一家电商企业做仓库工作，主要是发货，公司刚刚于8月28号上市。工作日加班没有1.5倍工资只是1倍（公司其他部门加班只有调休），现在双休日要求加班，加班工资也是1倍没有双倍加班工资。仓库工作也是比较累的，公司打算法定假也安排仓库加班发货，如果不按3倍加班工资发放，可以申请劳动仲裁吗？...
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你好，我是一名学生工，我通过中介进入电子厂工作，公司把我们的全部工资给了中介，这里包括加班费，但中介要扣除一部分我们的钱，也就是说公司按法定的给我们平时 工资，但中介给我们平时加班1.2倍工资，双休日1.5倍工资，他们这样做算违法吗？我们与公司有合同，但与中介没合同，我们该怎么办？希望您可以帮我一下…...
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调休等，并且在正常工作期间请假等等未能正常上班情况下缺少工时，会将双休日加班优先抵消缺少的正常上班时间如不够则使用平时1.5倍加班抵消直至完全抵消为止如该月份不够则从下个月中如上扣除直至抵消清除为止。 1。如果我申请劳动仲裁的话我是否可以申请和用人单位解除劳动合同。 2。 ...
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本人工资底薪为2310元、绩效奖金为500元，但公司以1200元的基数来结算加班费（平时与双休日加班均按1200基数的1.5倍计算），签过书面协议，合法吗？合同签的是综合工时制，合同约定工资一栏写的是另见约定，是否可以赔付差额加班费。。谢谢。...
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加班可以调休，但因我的工作无人代替，公司也没有安排我调休，公司在2011年六月份以前规定的是26天/月工作制，六月份以后规定的是24天/月 /22天工作制/8小时*工作日加班小时*1.5倍的工作日加班赔偿及约定工资/22天工作制/8小时*双休日加班小时*2倍的双休日加班赔偿呢？另外还能获得别的赔偿吗...
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岗位的工作，公司又开了1张过失单罚款200元(罚款单我拒签了)说我不服从酒店上级领导工作指派。 从5月上班到现在我目前累计双休日加班时间为49个小时，我 能让我正常上班工时制。 要求公司支付双倍赔偿金。 可以这样写吗？我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 能在申请劳动仲裁时能 ...
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按照国家劳动法规定，双休日加班是基本工资的两倍，可是为什么中粮包装成都公司却可以说在温江劳动局备案，把双休日的加班工资和平时加班工资统一调为1.5倍，很想知道国家有这条法规吗？可以备这样的案吗？就没人管？？...
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