，到现在也没有回来，也不知道什么时候回来。我已经代理了半年了。 当时说的是工资加200，招到人了再把工作交接出去，工资不减。（口头协议） 可是当时他没有说是 和老板两头推，厂长说他管不了，老板说有事找厂长。 请问老板的这种做法是欺骗吗？我该怎么办？我不想再代理了，请问书面通知怎么写？他不同意怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2222.html-了解详情
参加公司下午的一个例会。（注：工作完成后的一个例会）我口头向我们生产车间主任请假出去办事说不能参加例会，主任说请假叫我 找厂长去说，没办法，只有去找下高层了， 除名了，我问离年终才几天了，那我年终奖怎么办？主任说他也不知道，叫我先去办手续， 无耐我们也不可能死皮赖脸的在那干吧？只有换下厂服去人事部门看 ...
//www.110.com/ask/question-792406.html-了解详情
上班，在上班途中发生事故后给负责人打电话口头请假了！但是他不清楚是发生事故请假的！过了几天厂里才知道朋友出事情了！这种情况可以申请工伤么？事故认定书是一半责任！如果属于工伤，厂里不出证明怎么办？如果厂里抓住请假这条理由来逃避工伤，这种口头请假能成为证据么？...
//www.110.com/ask/question-11615988.html-了解详情
喷漆的，我在四月十八日经单位的一个朋友介绍到他们单位也就是汽车修理厂上班！当时和单位老板口头谈好是“按提成计算然后保底工资三千八百每月，也就是按照每喷一个地方多少钱进行 说只能给保底，还说什么我做的活他不放心现在连这个保底的工资都不知道要到什么时候能够拿的到了，可是有关部门只认证据 我应该该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-129918.html-了解详情
上班，在上班途中发生事故后给负责人打电话口头请假了！但是他不清楚是发生事故请假的！过了几天厂里才知道朋友出事情了！这种情况可以申请工伤么？事故认定书是一半责任！如果属于工伤，厂里不出证明怎么办？事故认定书可以作为是上班途中出事故的证据么？...
//www.110.com/ask/question-11616016.html-了解详情
律师，您好！朋友在私人厂里上班，在上班途中发生事故后给负责人打电话口头请假了！但是他不清楚是发生事故请假的！过了几天厂里才知道朋友出事情了！这种情况可以申请工伤么？事故认定书是一半责任！如果属于工伤，厂里不出证明怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11614869.html-了解详情
有一个员工让自己的同事帮忙口头请假，但是组长没批，经理不知道，该员工也未来上班，组长算他旷工一天，可是到月底签考勤的时候，该员工不承认自己是旷工，说是请假的，拒不签字，怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-2151792.html-了解详情
今天跟他协商无果，他说让我去劳动局告他，他不怕。我想现在也只能是走司法途径了，但不知道我该让公司赔偿哪些内容，而且我是晚育，可以休四个月产假，那我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2964606.html-了解详情
他是2010-9-7和我单位签的合同 但是他4月30日辞职了 口头请假三天 但是因为家里有事旷工三天 回来之后单位说要么要四月的工资 要么把笔记本电脑还回来 有这个笔记本 这也是一个争论的问题 电脑发下来他才知道我们多报了两个 这两个量是来电咨询的不是他网上聊的 他那边的相关证据是没有的） 合同上规定 ...
//www.110.com/ask/question-459798.html-了解详情
都要工作12-13小时。因我的身体状况。我5月末，口头和班长说不干了。然后过了两天我有事，要请假他不准，我就直接走了，在也没去。工资到快8 的工资还不知道怎么给发。也没说不给发。 我问他什么时候发 。 他说 什么时候发还不知道。我希望法律援助。帮帮我。我该怎么办。上有老，下有小。 小孩幼儿园学费还没钱 ...
//www.110.com/ask/question-1795490.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务