，我个人感觉就是拐弯抹角不想让我去了，但是还不承认要辞职我。意思是，请假不能请，如果我提出辞职，就说生育保险肯定让我享受完，公司给我保险投到五 关于这种情况我要怎么和公司谈，怎么样才可以最大程度的享受这些待遇？还有失业金这块，主要是我现在在产假期间公司因为这个不能辞职我，所以就想方设法的让我自己辞职。 ...
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，我个人感觉就是拐弯抹角不想让我去了，但是还不承认要辞职我。意思是，请假不能请，如果我提出辞职，就说生育保险肯定让我享受完，公司给我保险投到五 关于这种情况我要怎么和公司谈，怎么样才可以最大程度的享受这些待遇？还有失业金这块，主要是我现在在产假期间公司因为这个不能辞职我，所以就想方设法的让我自己辞职。 ...
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我公司有女员工尚在产假期间，还有1个月产假未休完，现提出辞职，公司批准的话会将相应的生育保险津贴发给该员工，但是担心会否违反劳动保障法、妇女保护法什么的？...
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，我个人感觉就是拐弯抹角不想让我去了，但是还不承认要辞职我。意思是，请假不能请，如果我提出辞职，就说生育保险肯定让我享受完，公司给我保险投到五 关于这种情况我要怎么和公司谈，怎么样才可以最大程度的享受这些待遇？还有失业金这块，主要是我现在在产假期间公司因为这个不能辞职我，所以就想方设法的让我自己辞职。 ...
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7高，所以要全部归还，当时我就说了，我产假也好，辞职也好，一切手续都办好的，你们说工资打错，那么我辞职的时候干嘛不提出。。。。。最可气的是，他们居然说这 银行利息和我算，我都晕了，，又不是我问你们借钱、、、、 我说还可以的，全部还不可能的。最终当然是调解不成，现在已经进入诉讼开庭阶段了，我到底该怎样啊 ...
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年11月生产，在休产假期间，公司于12月份未与我本人打招呼招人替了我的岗，至使我2012年3月回公司上班后无岗位，公司总经理说我可以来上班，但就是 自己辞职，因他知道辞退我是犯法的，我为了把生育津贴拿到手，用了缓兵之计，口头提出辞职，为了能领生育津贴，他答应给我继续交保险到2012年6月份，现在我已经 ...
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我还真不知道单位私自跟我解除了劳动合同，我根本没有跟单位提出过辞职，单位是以我自愿辞职的名义解除劳动的合同并办理了停保，我现在连失业金都 合同，我已经申请了劳动仲裁 现在单位好像知道了 今天打电话让我回去上班 我可以不回去 主张单位赔偿我的损失 和非法解除产假期间员工劳动合同的赔偿款吗 失业金也可以让 ...
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律师，你好，想问问产假期间我们部门解散了，产假回来后调岗到商务，来公司10年了，09年过后就没有签过合同，前几天上班叫补签合同，我看了下合同 08年来的公司。还有就是如果公司强制性要求我签新合同，我可以提出离职赔偿吗，我在哺乳期（新合同里面注明不定时工作制度，我担心公司为了让我自己辞职，经常叫我加班）...
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想问问产假期间我们部门解散了，（原部门人员得到了公司的赔偿）产假回来后调岗到商务，来公司10年了，09年过后就没有签过合同，前几天上班叫补签合同 年来的公司。还有就是如果公司强制性要求我签新合同，我可以提出离职赔偿吗，我在哺乳期（新合同里面注明不定时工作制度，我担心公司为了让我自己辞职，经常叫我加班）...
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，因A无法及早适应内三科工作，工作期间经常遭受内三科主任的不满，后来因怀孕休假（孕期因个人原因休4个月+正规产假6个月）回来（已考到医师执照 向医院上交8000元，院方这要求合理吗 4 A被迫提出辞职，有必要1月之后才受理吗 5 请问医院是否有哪一点可以让A马上解除合同且要求院方赔偿 6 合同当时只有 ...
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