月不用去工作了，而且合同上写明的社保和医保，酒店方面都没有买，请问这种情况下，父亲可以要求什么补偿？酒店方面没有提前1个月通知，可否再要求补偿1个月的工资？...
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公司一名员工2000年入职，至今年6月满10年，劳动合同8月到期。该员工社会保险每年由原单位代缴后我单位予以报销，到期后不准备续签劳动合同。签于其原单位的因素，可否到期不予补偿？补偿多少？单位计划5月就不让他上班了，工资发至8月再额外补偿2月，本人要求补偿12个月？...
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。 房屋拆迁争议裁决工作由区人民政府负责落实。 第二章 可补偿安置户、人口和面积的认定 第六条 拆迁时被拆迁人要求分户的，必须符合区农村宅基地管理规定。不 人民政府办公室 2008年4月16日印发 这个是我在网上查到的，我是婚迁的非农业户，没有行到房屋补偿面积，可否帮我看一下按照这个折迁政策我可否得到 ...
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用的是小儿子的名字，现在以小儿子的名义要求补偿或者诉讼．小儿子提出首先起诉他父亲和我们的合同无效，再由我们起诉他父亲要求赔偿损失．现在根据我们的抵押协议提出的 ，这个可能没有），以及违约金全款20%，我就是拿到了这笔补偿对于重新买房也远远不够．我可否要求更多的实际损失赔偿．另外，我被诉讼和诉讼他父亲的 ...
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作法是否合法？如果最终被收购价格高于原股价，持股员工被辞退后可否要求按收购价格给与补偿？对与辞退的经济补偿目前已清楚，主要是关与股权的处理上，如果最终被收购价格 现在却按原股价回购，交易后多久原持股员工可以要求补偿股价差额？还是说只要同意了公司按原价回购后（并签订的相关协议）就不能再要求补偿股票差额？...
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，期间我一直按照销售岗位进行KPI考核。 问题是：1、如我离职，可否申请3年中40%的奖金部分补偿 2、3年中，我虽然向公司提出过工资问题，但没有强硬要求支付， 的，拒绝支付 3、我还在职，如我要申请支付，是离职时再要求还是必须在职时要求，在职时要求会不会影响我在公司的工作。我这种情况申请劳动仲裁吗， ...
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工资，下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况下，我可以得到什么补偿或赔偿？我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人，他说我最低可以得到2.5个月的经济 麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
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转他儿子账户并没有告知我，现在他们一家子赖账不理人，所以我现在要起诉重新分割夫妻共同财产，不仅仅是这敬茶费， 不知道胜算如何可否再要求给予精神补偿呢，因为有家暴...
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.其转移的资产A先生等10余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可 上有无支持的可能性,能占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在 ...
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部分增加田地的村民足额缴纳了，也领取了后来的。十多年后，这部分当年抛荒的农民可否要求拿回以前的田地？【村委和县政府都是不作为状态，只是回复自行协商，并不给 年的补贴，由我们领取，以补偿这些年代耕代种费用，5年后，这些有纠纷的农田以及对应补贴，全部归他们这18口人，从此两清。然后再5年（就是10年后）， ...
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