劳动派遣合同到期都一年半了，现在才说个我续签合同，考虑保障问题，我想与用工单位直接建立劳动合同，而不是劳务派遣合同，但用工单位不同意。那么我这种情况，如果要主张赔偿，应该找谁？是派遣公司还是用工单位呢？现在还在上班的，假如用工单位现在要和我解除劳动关系？我如何维权？...
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可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按 单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为 ...
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2005年5月与外资公司签定3年劳动合同，2008年5月到期后续签5年工作合同。合同2013年5月底到期。现公司提出不续签，赔偿方面不协商，强制通知只按5个 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位根本不和我谈，说属于 ...
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我从2004年7月28日进入公司到2015年9月30日合同到期，我是一年一年签的，公司不给续签，该怎么赔偿...
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同时考虑长期在本单位就职，也没有提出异议，就签字同意了。从上班一年来从领导的种种表现推测，合同到期后可能不会再续签，想请问以下问题：1、2016年12月6日合同到期时我在本集团已服务十年半，是否可以默认为已是无固定期限合同？2、如果公司不与我续签，是否有赔偿？如何赔偿？ 备注：我就职的 ...
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锦湖轮胎员工，2016年3月30日我的五年合同到期，锦湖正好临近搬迁，在我愿意续签合同下，锦湖单方不续签并给予赔偿，半个月后锦湖领导打电话让我回公司上班， 的交通补贴完全不成正比，我怀疑锦湖故意终止我续签合同，然后返聘再签不发放交通补贴，一共有三个人都是这情况，请问我该如何解决？可以申请劳动仲裁吗？...
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年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9 律师我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能超过3万，我愿拿出10%来表谢意！如果公司直接把我退回劳务公司，我该如何处理？...
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我在外企工作9年2个月了，半个月前刚跟公司签订了无固定期限合同2011-12-30到2012-12-31日，今天公司找我谈话说我合同到期 不再续签 因上次签订的合同没有盖公章，而且一式两份也由公司收走了，但留有没有签名的照片，我还有证据录了音，不知道该如何赔偿劳务派遣合同只给我 ...
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计. 押金为1个月工资. 注：甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强. 一个名誉问题！我做错了什么，竟然落下个开除的名声，这让我今后如何在这个行业中生存？ 说明下这个待遇情况：甲方每月现金支付我月薪2100元， ...
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计. 押金为1个月工资. 注：甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强. 一个名誉问题！我做错了什么，竟然落下个开除的名声，这让我今后如何在这个行业中生存？ 说明下这个待遇情况：甲方每月现金支付我月薪2100元， ...
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