劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力 补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关合同法则。表面。用人单位在合同未到期之前进行解约属于非法解约， ...
//www.110.com/ask/question-5655521.html-了解详情
单位租期到2014年3月31日止,在到期前15天我怕承租人不租,就提前问他是否要续租,对方以单位领导出差为由,一直拖不明确答复,当时我在电话里一直强调 份合同就是首次要签订时,他单位提供的哪一份),因首次签订时我就对他提供的合同不用,要按当时中介提供的合同签订,双方权利平等,所以我此次续签合同要求按原 ...
//www.110.com/ask/question-2492923.html-了解详情
现在了还没有把在合同期内的工资发给我。 咨询：1、劳动合同没有续签是否合法，不合法是否要赔偿损失。 2、工作期间的受伤是否能报工伤、期间的工资和 后没有把保险补齐怎么解决， 4、后上住房公积金是否应由劳动者补交 5、劳动合同到期工资怎么发放和补偿 事情详情：2010年1月到一家物业公司工作，期间三个月 ...
//www.110.com/ask/question-1050758.html-了解详情
我在单位工作八年，08年的合同12月31日到期，人事部门2月6日拿来09年的合同给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就 相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位大虾能帮助我维护作为劳动者的权利。谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-25664.html-了解详情
24小时一次,几个人轮班）。 2015年6月合同到期后，至今仍未签合同，单位的托词是年底再续签。工资和5险1金仍在续交，但是现在提出要将我转移至劳务 。 综上所诉， 一，请问能否申请从2013年6月起就应该续签无固定期限的合同之日起申请双倍工资赔偿。 二，能否申请违法解约的双倍6+1补偿。 三，赔偿的 ...
//www.110.com/ask/question-5323405.html-了解详情
由谁来支付(个人承担和单位承担部分),也没有任何书面合约,我和另一个职工就自己经营诊所,于2007年12月30日,我们和单位的合同到期,单位要我们要不结束 还想请问,2007年12月30日我们和单位的合同到期后,单位没让我们继续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就会自动终止?2007年12月30日 ...
//www.110.com/ask/question-63493.html-了解详情
卡单来补加我的工龄（从2004年5月8日计算）？这期间的可以要求赔偿吗，次时效只有一年吗？别的同事也有类似问题，怎样解决合适？ Q3.以平均月 （我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制执行吗？ Q5. 如果要申请劳动仲裁，是否必须去济南（用人单位所在地）？是否可以就在合肥 ...
//www.110.com/ask/question-2066037.html-了解详情
给予 经济补偿金，公司全额支付经济补偿金，并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013 的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付 ...
//www.110.com/ask/question-1997101.html-了解详情
现在找个铺面都要转让费的，我掏了转让费后合同签成我的，合同过了一年后又续签的，也交了房费，过了15天后单位给我们发了个通知说他们要收回房子做 通知 公司名字？ 请问各位律师朋友，如果我们不搬他强行搬我们该怎么办，还有就是如果打官司我赢的几率是多少，赢后我该以什么标准要赔偿。我现在在兰州城关，谁能把我 ...
//www.110.com/ask/question-1034179.html-了解详情
年3.8两年,如不续签,公司是否应支付我两个 月的经济偿金? 5、如果公司在第3个问题中属于违法解除或终止劳动合同,公司是按我们 签订的 、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应赔偿: 4个月工资+(2.7-2.13)这几日工资的赔偿金, ...
//www.110.com/ask/question-20873.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务