，我去申请补偿金（工作满六个月算一年，合同未到期有一个月工资补偿）和未提前一个月书面通知辞退我，应该补给我一个月工资。 昨天在调节中心，工作人员打电话去我的 笔录，我也签了字，调节主任也清楚的写到公司叫我不用去上班。今天公司打电话我，说叫我十二点钟以前到公司上班，不然就算旷工，还说没有说辞退我，说今天 ...
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你好，我是今年6月1号开始休产假的，是二胎破腹产，到9月1号去上班，到了晚上打电话来叫我不用去上班了，也就是被公司辞退，我是2010年5月份近这家公司的到现在，在今年的5月份公司又和我续签了合同到2018年5月份，请问在我产假期间和合同还没到期的情况下，我该得到那些赔偿。...
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工作满12年，2014年1月29号合同到期，公司到1月25号才通知我合同到期，叫我调动到别的工作，还说我没有续签就不用了来上班，之后就是放假，到2月9号 终止到期叫我续签，【续签是工资，待遇不一样，提高劳动时间，强度】说我不适合做原来的工作，叫我去做别的，【2013年10月有调过一次，我有说过我没有 ...
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一共赔偿我4个月工资加国庆节的加班3倍的工资，主管说我想的太简单了，万一公司又叫我回去上班呢，我不去就是我违约。这个说法成立吗?合理吗？如果真像主管说的那样这 保密协议，员工不得互相打听工资待遇！真要是不愿意赔偿又叫我回去上班，我不去我属于违约吗？有签合同的，今年10月17号合同到期！社保这些都买了！...
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公司经理于2016年一月二十六号晚上打电话通知我叫我不用上班了，但是当时本人正在休婚假，我于一月二十九号打电话问人事部说我的最后工作日是2016年1 忙，所以到今天2月29号才有空过来办理手续，与公司签订了正常的劳动合同，到2017年7月29号才合同到期，我是从2012年9月1号正式和公司开始签的劳动 ...
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你好，我在一个公司上班一年多 因为昨天和领导开会发生了争执 她就说要开除我 她说我可做满这个月底 但是今天早上突然就给我说叫我不用去上班了 还说不是开除我 是合同到期了 不续约 这样我怎么办？...
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李律师你好，我的问题是我和我单位合同到期了但是没有续签，本来是8月12日到期，现在上到8月28日，公司突然打电话说我迟到早退之类的话让我辞职，说公司不要我了，不是我自己辞职的，叫我今天不用去上班了，我想问一下这个应该怎么处理，维护我自己的权利？...
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效益不好放我轮休假到12月通知我上班（还知会我2013年6月合同到期公司不会跟我续签合同了），我因在家中学驾照说年前无法回公司，并跟领导口头商量好这段 肯定是想让我自己辞职不赔钱，但是怕他拿叫我12月份上班我没去为理由非法算我旷工怎么办？刚刚看了社保他公司一直都交到2013年1月份了，如果他们编造说我 ...
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我与公司的劳动合同签了两年，到今年的3月20日到期，公司要求离职需提前一个月写离职申请，于是，我于3月初向公司提出离职申请，申请表上写的离职日期是3月31号。公司于3月10日告知我不用上班了，后来又叫我去上班直至离职日期。请问，在这种情况下，可以要求公司支付经济补偿吗？能 ...
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我本来是2008年月12月31合同到期的..可是公司在12月22说公司现在不景气叫回去休息.休息期间公司只发几百元工资.等过完年再通知上班的.可是现在又说叫我不用去了.也就是辞退.我应该得到什么样的赔偿吗???...
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