你好，我是今年6月1号开始休产假的，是二胎破腹产，到9月1号去上班，到了晚上打电话来叫我不用去上班了，也就是被公司辞退，我是2010年5月份近这家公司的到现在，在今年的5月份公司又和我续签了合同到2018年5月份，请问在我产假期间和合同还没到期的情况下，我该得到那些赔偿。...
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单位工作了九个月，签定了劳动合同，合同与今年11月到期，但5月31日，人事经理把我叫到办公室通知我第二天不用来上班了，然后说公司会补给我三个月试用 应该补给我一个月工资。 昨天在调节中心，工作人员打电话去我的公司调解，也做了笔录，我也签了字，调节主任也清楚的写到公司叫我不用去上班。今天公司打电话我，说 ...
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你好，我在一个公司上班一年多 因为昨天和领导开会发生了争执 她就说要开除我 她说我可做满这个月底 但是今天早上突然就给我说叫我不用去上班了 还说不是开除我 是合同到期了 不续约 这样我怎么办？...
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工作满12年，2014年1月29号合同到期，公司到1月25号才通知我合同到期，叫我调动到别的工作，还说我没有续签就不用了来上班，之后就是放假，到2月9号 终止到期叫我续签，【续签是工资，待遇不一样，提高劳动时间，强度】说我不适合做原来的工作，叫我去做别的，【2013年10月有调过一次，我有说过我没有 ...
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一共赔偿我4个月工资加国庆节的加班3倍的工资，主管说我想的太简单了，万一公司又叫我回去上班呢，我不去就是我违约。这个说法成立吗?合理吗？如果真像主管说的那样这 保密协议，员工不得互相打听工资待遇！真要是不愿意赔偿又叫我回去上班，我不去我属于违约吗？有签合同的，今年10月17号合同到期！社保这些都买了！...
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公司经理于2016年一月二十六号晚上打电话通知我叫我不用上班了，但是当时本人正在休婚假，我于一月二十九号打电话问人事部说我的最后工作日是2016年1 忙，所以到今天2月29号才有空过来办理手续，与公司签订了正常的劳动合同，到2017年7月29号才合同到期，我是从2012年9月1号正式和公司开始签的劳动 ...
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李律师你好，我的问题是我和我单位合同到期了但是没有续签，本来是8月12日到期，现在上到8月28日，公司突然打电话说我迟到早退之类的话让我辞职，说公司不要我了，不是我自己辞职的，叫我今天不用去上班了，我想问一下这个应该怎么处理，维护我自己的权利？...
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条款，就是预存2000块钱的空间和域名说有她们公司的盖章，后来我说你要不把电子版的合同发一个给我看吧，她说好，合同上是这样说的。 为进一步加强合作，实现互利双赢 的不是本人，她说明天他来上班了在问她，4月4号，我问她，小崔我的2000块钱不用什么时候能拿回来，她说不知道让我去问她们的技术，我说为什么要 ...
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解除! 事情是因为顾客来专柜购买一个产品！但当时柜台此产品的效期都是15年1月到期！只有7个月左右！此产品顾客早晚正常试用差不多可以8-10个月！当下就把与 •…”隔天财务来专柜盘点！盘点的后面一天！直系经理就通知我不用在去上班了！公司要与我 解除合同！说我在柜台买剪角礼！没闹上媒体之前经理是说取消 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我公司是厦门岛内一家粮油代理，我是应聘该公司在同安新华都上班的促销员，合同到期时间是2012-2-28；现在从6-15号该公司不跟新华都业务合作了，就电话通知我不用去上班了，且叫我去公司签自动离职，不同意就要求我要下去岛内公司 ...
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