劳动合同已到期，我在填写续约意向书上的同意栏写上自己要求的薪资，意思是符合要求就和公司续约，但后来公司叫我签合同，合同上的薪资还是原来的我就交回合同说考虑下。现在我已做了超过合同期1个多月的工作，是否可以随时离职和要求双倍赔偿？我是9月30日到期的合同，续约合同是10月1日 ...
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A公司签订的劳动合同，还有1年才到期。现在外派到B公司工作。 想辞职，但是A公司人力资源说需要B公司的项目经理同意才可以辞职。 问题就出在这里， 1个月后，A公司仍未同意，怎么办？仲裁吗？那五险一金关系是否需要我自己转移？ 谢谢！ 刚注册的，分数不多，还请大家帮忙！------------ 补充： 都 ...
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，合同已签订过两次，目前合同未到期，因03年动了一次手术住院，04年初公司要求调离岗位，我不同意，后老板要求调离部门，并要求自己填写岗位异动表，其中 ,但是要签承诺书,其中一包含劳资及社保问题不再追究,因公司给所有员的住房公积金都是少交的,请问如果我签了这份承诺,是否就不能再追讨少交的住房公积金了?...
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货，前后总共数量为：36521PCS。本人及时上报了领导。 后经派出所介入，现以查明情况并锁定嫌疑人！盗窃者因心虚，自己离职，再未在公司出现！ 我是保管 1、暂时扣发该员工2011年10月份的工资。 2、到2011-11-25日，合同到期，待该事件查清原委，即刻通知XX本带带身份证到 公司财务总领取 ...
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合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则视为乙方不同意续期，合同到期自行终止。 第二十七条 甲方应当在解除 的，甲方可以解除本合同，并不支付经济补偿： （一）在试用期间被证明不符合录用条件，包括但不限于下列情形： 1.应聘时提供的身份证明、离职证明、学历 ...
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12年7月左右项目结束后回到公司，但没有其他项目可以做。 此时公司和另一家公司（下称B公司）进行了合并整合，相关的一些业务还是独立运行的。我在被 又该如何维权？ 9. 离职是否一定要求公司出具书面离职证明？ 10. 合同期没有用完的调休（加班时间1：1对调）、年假，能计入补偿吗？合同到期没有续签，有新 ...
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满1年购买社保了。 我也想辞工的了，但想到主动辞工可能没有补偿，而且一年也没给自己购买社保等的，就一直在消极观望等待。 我与公司签订的用工协议书的条款 的是做满1年公司就会购买社保。（现这个人事已经离职）。 鉴于上述情况，我的问题是： 1、我辞职是否需要提前30天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1 ...
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协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面 取消,但公司没有书面公示,如果可以找到部门还存在的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的离职申请书和协议书是在8月 ...
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5月底正式离职，公司只购7年保险，欠2008年前的保险，这点可以提出仲裁。 从进公司至今公司没有帮忙职工买住户公积金，2007年购房时借了公司的 合同，合同到期后，一直没签订合同，2007年被派到公司下属中外合资的一工厂的，也就是说从2007年至今天一直都没有签订劳动合同,现在仍在职的，如果自己提出 ...
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我当时对合同履约金和保证金没有有清楚的理解，当时就签了合同。如今合同到期解约，那边说原来接待我的经理已经离职，根据合同来说，我没有完成销售任务，连续三个月没有 的方式骗取合同金，咨询时都拍胸脯的营销，交钱后就不理了，感觉收到欺骗。 请问我是否可以依法拿回自己的钱，如果通过法律途径解决，我该怎么做，有多 ...
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