您好 企业没有生产放假每人只发生活费，合同没有到期要解除劳动合同，补偿金怎么算。...
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我于2005年1月开始与公司签订合同，之后以每年一次的方式续签，到2009年12月31日合同到期，请问我的劳动合同到期补偿金怎么算？谢谢！...
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我于08年8月份进入一家公司，签了5年合同（08年8月份开始），今年8月份将到期，现今公司效益不好，如果到期不给续签合同而自然终止合同的话，我可以要求补偿金吗？可以的话补偿金怎么算？晕，为什么有的人回答的不一样啊， 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的？还是要看公司意愿？...
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我在一家公司上班 签的五年合同 请问合同到期后 有补偿金么？该怎么算这笔钱 要是不给我 我该怎么办？ 是私营企业我知道终止了啊 不是有什么失业金么？ 不是要算的么？这笔钱怎么算呢？ 给我交的是“三金” 到期不是有失业金么？ 以前公司都包的有钱 可是今年都说没有了 合理么？...
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,6个月的试用期,同年10月低签的合同一年.2005年9月从子公司调到分公司,转签合同日期为2005年9月1号到2006年8月31号.2006年9月1号续签合同三 ，公司不续签，我有赔偿么？多少？ 3、半年合同到期时也是我一年的哺乳结束。有关系么？公司给的补偿金怎么算?是去年的平均工资么?年终奖算么?...
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我是一共签了两次合同，1）2005年1月1日到2007年12月31日，2）2008年1月1日到12月31日，现在合同到期，公司提前30日通知我不在签了，我的补偿金有多少？怎么计算？公司有13月薪和花红，13薪是在每年的一月份，花红是过年前，这个可以向公司要吗？...
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我在公司工作11年，这个月底合同到期，公司口头说不再签，但是我的哺乳期到明年9月，我工作十年满了公司不给签无固定期合同是违法我可以要求11×2的月工资赔偿金，那么哺乳期到明年的这9个月还可以要求补偿吗？谢谢...
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我在公司工作11年，这个月底合同到期，公司口头说不再签，但是我的哺乳期到明年9月，我工作十年满了公司不给签无固定期合同是违法我可以要求11×2的月工资赔偿金，那么哺乳期到明年的这9个月还可以要求补偿吗？谢谢...
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自动到期，不属于解除合同，所以没有经济补偿一说。 按照公司的规定，离开时要填写一份离职单，我在3月20日（合同到期前一天）填写了“因公司不缴纳社保，故提出解除合同”，这样算不算是我提出了解除合同？ 保险的现金补偿应该怎么计算？ 经济补偿金的标准到底是多少啊？很多说法都不一样 ...
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孕妇的解聘合同补偿金怎么算？ 我怀孕两个月了，合同还有半年才到期。但是公司现在经营状况不佳，正在解聘员工，像我这种情况，如果被解聘了，怎么算？...
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