1、公司延长个人试用期时间1个月； 2、仍然未签订个人劳务合同，现领导让我离职，是否能赔偿，赔偿多少？ 3、公司要求我签离职保密协议，签后才给发最后一月工资。个人是否该签？该协议在未签订劳务合同的情况下是否合法？...
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给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位、工作地点，未签过变更劳动合同。 二、一审法院判决中总结本案争议的焦点问题是： （一）《铁道部 可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”，此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时具备两个条件，一时看是否按“ ...
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管理条例》的规定为业主提供相应的服务；却以“业主公约” 对业主有法律的约束力，强迫业主按原口头约定的三级A 等的标准每月每平方米1.12元缴物管费，接受 。 七、原告承担本案诉讼费用及其它费用。 综上述，我的要求合法吗？在该合同纠纷案中，我是否可以拒绝缴纳物业费中的管理费或少交管理费？我享有哪些权利？ ...
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，运营商按年支付租金给业主。（《委托经营合同》有复印件为证） 2．当时强迫业主签署的《委托经营合同》，为开发商和销售代理商事先单方面打印好的格式 、麻木不仁？为什么党的群众路线和四风建设在官员身上无法体现？我们都是遵纪守法的市民，但是我们迷茫，为什么政府不保护我们的合法权益，为什么对无耻商家赤裸裸的的 ...
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都不同意签订，后来在老板强迫签订，以及以开除等等情况下被迫签订合同，合同上规定如果离开公司，一年内不得在本市从事先关的行业。而且签完合同以后全部由公司保管，并没有给我们合同。我想问，被迫签订的合同有效吗？合同规定的一年内不得在本市从事相关行业合法吗？我们从事的是教学工作并没有什么商业 ...
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要我不设置止损值，最后按照老师的建议买的产品都以亏损告终，从入金到被系统强迫平仓不到5个交易日共5次交易单，让我存入的资金亏损的只剩下不到原始的 并对所造成的损失不承担任何责任。 在此，我想咨询下大律师，1、乙方（授权代理加盟商）向丙方（我）提供买卖建议他们这样的行为是否合法，我能否对他们造成我的损失 ...
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、为乙方履行职务职责提供一定的工作条件； 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 （三）在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、按国家法律、政策 约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 （六）有下列情况之一的， ...
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管理条例》的规定为业主提供相应的服务；却以“业主公约”对业主有法律的约束力，强迫业主按原口头约定的三级A 等的标准每月每平方米1.12元缴物管费， 各项费用。 ⒊管理费的收取，按50%。 综上述，我的请求合法吗？ 在该合同纠纷案中，我是否可以获得赔偿？是否可以拒绝缴纳物业费中的管理费或少交管理费？ 在 ...
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主管，2015年下半年公司强迫本人调到销售部做做业务员，并要求下调薪水，那时本人考虑到公司准备上市（至今没上）也没考虑到劳动法就同意了，并在三个月后（11 调薪单上签了字，但没有修改劳动合同内容，我劳动合同期限是2017年。现在公司以我业绩不好为由有意想辞退我。我想了解一下：公司辞退我是否合法？我申请 ...
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许可的情况下擅自将另一公司员工乙带到了我公司，而乙在之前的公司业务跟我公司一样，属于同行，且乙在之前公司签了入职协议和保密协议，而乙在未通知之前公司的 我补偿两人2015年8月-10月共3个月因未签订劳动合同的3倍工资差额，并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分款后提出要他们出具收条，被 ...
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