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合同纠纷
(1)
·
劳动纠纷
(1)
精简显示类目
已提前30日书面通知,离职后不发全额
工资
30日书面通知
公司
辞职后,办完离职手续,6月4日正式离职,老板说工资当月15号
发
.到本月15日,邮件通知我说只
发
基本工资
,原因是
合同期
内
离职违约. 与 3. 如果要赔培训合同违约金,因我知道实际平均花在我身上的培训费是一千多点,培训违约金额度是按实际费用赔还是按合同? 4.现在我要求补交社保,
合理
吗
? ...
//www.110.com/ask/question-1051845.html-
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没签
合同
没交社保可以得到赔偿吗
甲方未能按时按量提供乙方保险福利的; 甲方
不
能提供乙方
合理
岗位和培训机会的; 解约及赔偿 甲方解约,按照年工龄乘以月
基本工资
来协商赔偿。 乙方解约,需要提前一个 ,乙方不得在
合同期
内
再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联
公司
的情报、信息 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-
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合同期内公司不发基本工资...
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