合同期3年，年薪8万，每月发3000。其余年底发。合同期满还差1年半。现因有更好的公司发展。如果提前一个月辞职，在职期限内的年底工资是否能够结算。 另有规定20万元的竞业赔偿是否有法律效力。 没有支付竞业保证金补偿的。...
//www.110.com/ask/question-177173.html-了解详情
周内提出辞职并离职，老板不发工资了。我们签订合同三年，合同上注明合同期内辞职要赔偿公司10000元培训费。我们按提成拿工资，年底一起结算，每月发1600元生活费。10个月来，加上去年的5000，我总共挣了32500，扣除每月生活费还有近20000，和老板协商不成， ...
//www.110.com/ask/question-691158.html-了解详情
是否属于霸王条款，真的就让老板扣我的血汗钱吗这是老板电邮的 I辞职 按照合同，员工一方在合同期内提出终止合同的，必须提前30天书面通知雇方（试用期的通知期为1天 8，员工不可使用他/她的年假来抵冲通知的时间。 9，辞职员工在辞职时，未提交辞职信及不符合提前30天书面通知的规定，则视当放弃最后工资结算。...
//www.110.com/ask/question-1016494.html-了解详情
每小时，并自愿扣除七天资(每天拾贰小时)作为对甲方及用工企业的损失赔偿方可结算工资。 第二条:劳动纪律 1、合同期间乙方在工作及生活上不适应厂方或自身原因 或判刑的劳务合同自行解除。 2、乙方因故意隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职必须以书面形式通知所在工厂管理人员，并得到同意。在 ...
//www.110.com/ask/question-15972429.html-了解详情
奖金x考核系数 A、底薪：按岗位底薪标准 元/月。 B、工作业绩奖金：每年年底，若乙方工作表现突出，甲方可参照乙方年设计产值工程量完成情况核发奖金。 C、 工作业绩奖金。合同服务期未满主动提出辞职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资、工作业绩奖金，还应补偿甲方在合同期内对乙方进行各项业务培训费用的 ...
//www.110.com/ask/question-10130901.html-了解详情
书面申请,经批准后方可离职，如不能认真完成以上合同期约定内容的,扣除七天工资并降工价贰元处理,方可结算工资。第一条:劳动纪律 第合期同乙方在工作及 造成不良影响,情节严重者一律无薪开除,并送公安机关处理。第三条:劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除 时单时,须有管理人员【 ...
//www.110.com/ask/question-15838185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务