的，甲方有权辞退乙方，或降职、降薪、留厂查看处理。乙方被处理期间需无条件接受岗位及薪资调整，留厂查看期间暂停发放岗位工资； 5、乙方在职期间或离职后均 合同且离职的，则结算所有奖金与利息； 5：如合同期满后未离职却不续签合同的，视为放弃今后的奖金，留存的奖金与利息仅发放50%，其余视为自动放弃； 6： ...
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了好像是1180 我到劳动仲裁可以获得胜诉么。2.这种明升暗降的工资变动方式我由此为理由不续签可以得到多少个月的补偿。3.自从劳动法出台后，我单位把 ，为的就是不跟我们签订永久劳动合同。它这种做法没有征得我们员工的同意，是否有违劳动法。 基于以上原因我决定不想跟单位续签劳动合同了，请问我可以得到补偿么 ...
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的资源谋取个人利益，包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。乙方不得以甲方的名义与甲方直接或间接客户产生经济利益关系。 第二十九条：未经 合同约定的情形或违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等 ...
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建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；”甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同“（ 变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发 ...
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 在今年年底合同期满后，如果我们公司进行降工资，我们不续签是否能拿到经济补偿？...
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以书面形式通知对方。合同期届满前一个月双方均未通知对方其不愿续签合同的, 本合同自届满之日起自动续展[时间]。 (三) 合同期内, 如因出资培训、出国考察 聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从公司客户处争取业务; 劝告、阻碍或试图劝告、阻碍甲方的 ...
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我和公司签订了5年的合同，（只签了一次）合同是明年4月到期，但是上个月公司突然把我在内的几个部门经理全部降职降薪，工资降了1000元，我想问的是，如果明年合同到期公司不再续签合同，我能获得赔偿吗？能获得多少赔偿？降薪对我的赔偿金有影响吗？...
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建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；”甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同“（ 变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发 ...
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