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您好,我想咨询一下我的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢? 我是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处, 服务有限公司(下称外企服务部)和公司签订的合同。 1,目前的合同已经到期:2009年1月1日 ~ 2010年12月31日 之后续签 2,进公司时谈的是免税 ...
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在不涨薪或者不给予其他福利的情况下,有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金? 1.等公司搬迁后或合同到期后, ,如果公司方不愿意,即提出辞职,此时辞职能否达到支付经济补偿金的条件? 2.等公司搬迁决议正式下发后,但还搬迁时,合同到期。这时提出涨薪,如果公司 ...
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没再找签合同事宜,后来管人事那个人离职了,来了新人,合同签订已经到1年时间了,找我签合同事宜,我提出涨薪问题,于2012年5月加薪,但达到 不打算换单位,也就是不打算辞职。1.我该如何做对我个人有利呢?2.或者如果我自己辞职是否能得到公司的补偿?大概多少?3.再者如果公司我开除,我是否可以有补偿 ...
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公司予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并离开公司,我现在如何做?浙江华航实业有限公司劳动合同书 浙华航劳合【2020】03号 甲方(聘方)浙江 规章制度等,乙方承诺并保证遵守企业各项内部管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同尽事宜,由双方友好协商解决,或签订补充协议,补充协议为本合同 ...
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3月21日最后一个合同期满后,我不想再续签了,想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请,要求单位交保险折现给我吗?不能折现给我的话,我能申请经济补偿吗?补偿金额如何计算? (我是外地农村户口) 另外,如果公司愿意为我补缴六年的保险,我个人应缴 ...
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8月,再次改变计算方法。并且两次更改均没有告知员工,校区同事均不知道工资如何计算。 每个月扣除(课时费+业绩提成)*15%的费用作为绩效工资,规定年底考核后 了两年,但第一年公司没有买社保,可以申请补缴或者补偿吗? 2、 劳动合同6月30日到期续签,可以主张2015年8月1日至今这个时间段的双倍工资 ...
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年初,在租期还到期的情况下,中盛公司提出长房租,但在租赁期间,尚有中盛老职工与东方华源制衣签署的由劳动局鉴证的劳动合同到期限,要截止 向劳动局交纳是否可以? 6、 如果申请辞职是否能解除劳动关系?是否两年内不能从事缝纫工作? 7、 如果解除劳动关系,档案如何按排?保险如何交纳?如果因中盛扣留劳动 ...
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招聘我所处职位的招聘广告。两天后人事部门告诉我要做好心理准备,并提出让我自行提出辞职,本人发生任何违约违纪的情况。纯属公司内部高层斗争。人事告知我于11 种情况下,我如何维护我的正当权益?本人计划几种方案,请专业人士给予参考意见。 1、提出继续工作到12月底,因本人合同12月底才到期; 2、或可 ...
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