医疗保险、生育保险以现金方式支付。当时社会上有很多企业都是只交三险，我并不了解《劳动合同法》的相关规定，以为这是正常的。在不知情的情况 签订劳动合同书，2011年09月工资按照约定的正式工工资标准发放（证据：中国建设银行账户历史明细查询单）。我在劳动合同中注明试用期自2011年08月01日起至2011 ...
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关国家法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，并共同遵守履行本合同所列条款。 ，保障乙方在工作中的安全和健康。 2、甲方按照国家有关劳动安全的规定，根据生产岗位的需要，建立安全生产制度，并对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作 ...
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一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同） 非常感谢哪位律师 劳动合同，但是单位如果出具不了、证明不了它有2份合同原件，应该视为无效合同，对吗？作为劳动部门，肯定是需要原件来备案的，不可能用复印件吧？所以单位 ...
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有异议 。 2.甲方必须保证把所贷的款项用于合同注明的借款用途使用借款，不得把借款的金额用于国家明令禁止的非法途径上，甲方如把所贷的款项用于非法经营，乙方 有意转移并违约使用资金，乙方有权商请其他开户行代为扣款清偿，并承担一切违约责任。 第九条：合同变更或解除 除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况 ...
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有异议 。 2.甲方必须保证把所贷的款项用于合同注明的借款用途使用借款，不得把借款的金额用于国家明令禁止的非法途径上，甲方如把所贷的款项用于非法经营，乙方 有意转移并违约使用资金，乙方有权商请其他开户行代为扣款清偿，并承担一切违约责任。 第九条：合同变更或解除 除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况 ...
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任职日起加保上述应有的保险) 三、任职公司只和我签订工作合同，说明工资有多少，并未注明一个月工作时间及时数，但是却要求我每周六都得上班，在这方面是否可要求加班费呢?我是否需要提出周六有上班的证明呢? 四、如果台湾人在大陆工作有受到劳动法的保障，那我是否可根据劳动合同法所规定的内容，向公司提出赔偿 ...
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