合同法解读 -法律咨询搜索

请大家帮解读一下，《合同法》违约责任的功能怎么解读？是什么意思？非常感谢大家！我的论文就是这个题目，但不知道题目是什么意思，也不知道从什么方面去写？请大家帮解读一下！再次感谢！...

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十四条第二款第三项的理解与适用存在分歧。一种理解认为：只要自《劳动合同法》实施之日起劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动，则等同于订立第二次固定期限劳动合同就已经订立了无固定期限劳动合同。那么，《劳动合同法》第十四条第二款第三项应当直接表述“（三）签订第一次固定期限劳动 ...

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怎样正确的解读《劳动合同法》第14条和82条

向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资请问我们劳动者应该怎么解读《劳动合同法》第14条和第82条。。。我上班27个月没有订立劳动书面合！希望律师帮我正确的 ...

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合同法司法解释二第八条它包括采矿权转让合同在内吗？

县人民法院，要求被告继续履行合同，办理变更登记，赔偿损失，一审法院根据合同法第四十四条，合同法司法解释｛一｝第九条。判决合同无效，驳回我的诉讼合同。它包括采矿权转让合同吗？谢谢你们给我提供法律帮助。。最高人民法院相关负责人解读合同法司法解释二，我国需要经过批准或者登记的合同数量大大减少，但仍有相 ...

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劳动合同法

请解读劳动合同法第九条，单位"向劳动者收取财物“，财物是财还是物，单位收100元"培训费""适用违法劳动合同法第九条吗？否则是那一条呢？...

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他们有没有违反《合同法》、有没有侵犯我的自主择业权？

尊敬的法律解读和守护者：您好！在这里祝您工作顺心，天天开心！我是一名阜南县在编在职的颍东区籍教师，三年前登上工作岗位，当时签订的是三年合同。咨询一下，在这整个事件中，各方有没有不合法的地方。我现在所属的阜南县教育局有没有违反《合同法》，两地教育局有没有侵犯我的自主择业权？谢谢！此致，敬礼！...

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试用期工资

试用期的工资究竟是按照“中华人民共和国劳动合同法实施条例”中劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%。还是“劳动合同法解读二十：试用期工资”1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。...

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劳动合同法第四十条第三款该如何解读？

公司以劳动合同法第40条第3款为由辞退我，仲裁时拿出公司亏损的证明，公司亏损裁员符合这项吗？公司亏损就可以不协商直接辞退吗？...