合并依法应当享受多少天的产假 -法律咨询搜索

国家事业单位的妇女，晚育，难产，合并依法可享受多少天的产假？工资应待遇当如何给付...

元，如果没有旷工，迟到早退，请病事假，可领全工资2873元，而我院把我的法定产假与迟到，早退，病事假等同对待。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条乳等情形降低女职工的工资。我理解妇女产假等同上班，应当享受全工资。请问：1，我是否有理由争取权利,？2，我属晚育，难产，应该享受多少天的产假？...

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