听力下降，但医学检查结果达不到职业病的标准，单位应该怎么处理？法律上有什么规定吗？自己能提出什么样的要求呢？但听力下降肯定是单位原因引起的，体检结果上面也注明噪音工作禁忌。难道就这样继续下去吗？还有，就是因为达不到职业病标准，工伤是肯定是申请不到的。...
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工龄已有三年以上）……公司直到2014.8.15才给我做一次职业健康体检（我去申请工伤时公司回复是公司定期会有职业体检，但之前的是公司原因未通知我去做体检 35—45. 现在我申请职业病和工伤，公司都说不符合要求，我认为我到现在这种情况，公司肯定是有很大的责任的，现在我已经有明显的感觉听力下降，对我与 ...
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，后来销售部经理（老板儿子）给我打电话让我去胶南服务下一个客户，当时才发现左耳听力下降，然后跟经理说明身体状况后说等我服务完沧州客户再议，两天后经理又 公司出事的材料公司一点都不配合，劳动部门也不受理，说我属于职业病，那我只能在申请职业病，没想到职业病更复杂，还是需要公司配合，公司仍然不配合，在长达5 ...
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，后来销售部经理（老板儿子）给我打电话让我去胶南服务下一个客户，当时才发现左耳听力下降，然后跟经理说明身体状况后说等我服务完沧州客户再议，两天后经理又 公司出事的材料公司一点都不配合，劳动部门也不受理，说我属于职业病，那我只能在申请职业病，没想到职业病更复杂，还是需要公司配合，公司仍然不配合，在长达5 ...
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