两个员工在上班期间因工作上的事情，发生打架斗殴，致一人脸部缝了十几针，而且好了之后又明确的疤痕，这算工伤吗，脸部算毁容了嘛，请问受伤的人该怎么处理这件事情，公司的赔偿金额应该在什么范围...
//www.110.com/ask/question-9544790.html-了解详情
我在某餐饮公司上班期间 因为把垃圾漏在商场的员工电梯前。与保洁部组长发生口角，我先动手推搡了几下。之后他报警 警察来后 询问情况 第一方案 让他 我来支付的。。诊断结果 没事 不用吊盐水和吃药。没有任何一点外伤！第二天他们向我开口要赔偿。我应该要赔偿吗？本人21岁 他向我开出5000元得赔偿。就说 你 ...
//www.110.com/ask/question-586226.html-了解详情
私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。 9. 员工上班时必须佩带岗位证进入车间。 10. 上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及使用手机。 11. 讲卫生, 劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失400元。 十三、合同的变更。 1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时， ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
五千块钱的高端苹果手机。难道我们会明知故犯这种低级错误吗？第四我要求店内帮重做一下系统，该员工仍旧还在重复：此手机不在保修范围之内。这个时候我 因为我本人现在在大理工作，如果此事必须我本人亲自回昆明处理，那么我在处理手机故障期间给我工作上所造成的损失以及来回所产生的所有费用均由昆明手机销售方负责！！！ ...
//www.110.com/ask/question-1787468.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务