因公司经验不善从四月开始转移至其它部门，但是员工不适应车间环境。还要求管理干部进车间做作作业员的工作。由于员工不同意上线现在公司对员工强制发派岗单，员工不同意怎么办...
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公司现在从深圳搬去东莞办公，要求员工搬过去，劳动合同上写了办公地点：深圳东莞。 员工不同意去东莞，公司也没有要辞退的意思，公司把深圳的宿舍退掉，不让员工住宿。员工怎么办？公司现在的做法是我可以继续留在深圳办公，但是不给我住宿，合同也没有写明是包住的。请问我应该怎么做呢...
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在职女工52岁，已工作5年，可以不签劳动合同改签劳务合同吗，员工不同意怎么办。主要是公司一直没有买社保...
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前几天公司忽然宣布要搬迁，把员工调往另一家公司上班，是同一个老板的产业，要求员工变更劳务合同和工作地址，不然就算自动辞职、不予经济补偿。员工不同意,但是公司已经口头通知不让员工再到原公司上班,怎么办？已经向公司领导申请解除劳动合同，但公司置之不理，并说所有手续已经被转移 ...
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公司统一为员工交纳社保，员工不同意怎么办？如果需要和员工签协议不同意交纳社保的应该怎样写？格式样稿？谢谢...
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员工入职后要接受公司规章制度的告知和培训，再签订劳动合同。如果后期规章制度有变动了，需要每个员工的同意签字吗？如果有员工不同意怎么办？...
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您好，请问单位现在效益不好，能否指定员工休假呢？员工不同意怎么办呢？我是单位...
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，公司已支付他部分补贴，而且即使从事两个岗位的工作，他的工作依然不饱和。而且在工作中经常迟到早退现象，工作20天，有9天迟到。 提问： 鉴于岗位重要性及有可能造成的风险，如公司提出调岗，而员工不同意的话，公司应该怎样做才能合理合法。...
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