员工产假后称病不来上班 -法律咨询搜索

员工产假后称病不来上班，病假单明显伪造，单位如何处理

我司一名员工自2010年7月底生产，休满四个半月产假后，称其心脏不适不能上班，之后每三个月交病假诊断证明一张，每张建休均为三个月出，病假诊断证明内容几乎一模一样，但诊断证明上又确实盖有该医院公章。现我司通知该员工上班，被员工拒绝，理由仍为心脏不适，请问专家，现在我司应该如何处理此事？另，公司不想 ...

//www.110.com/ask/question-561722.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·员工产假后称病不来上班