的产假是二至六月,公司对我这样做是合法的吗?同时公司又在十月份制订了产假制度,在制度中又规定员工产假期间工资按下降前发放,不参与奖金分配,我向公司提出 与领导协商给我上\下午各一个小时喂奶时间,这是否可以成为公司现在说我产假期间上班没满足八小时工作而扣工资的理由? 5.我们公司在去年签订劳动合同的时候 ...
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,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思，写检讨，说是当天交不出来，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资， 假处理。在公伤假期间只发放岗位工资，期满应主动上班，如确需继续休息，应提前办理续假手续。 十六、 产假、病假、事假以及超过规定期限的婚假均按实际天数扣除 ...
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,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思，写检讨，说是当天交不出来，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资， 假处理。在公伤假期间只发放岗位工资，期满应主动上班，如确需继续休息，应提前办理续假手续。 十六、 产假、病假、事假以及超过规定期限的婚假均按实际天数扣除 ...
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