业务不忙了,感觉老板想要变相逼我们辞职!先是取消年终奖,取消工龄工资,现在公务车违章被扣分了,又要求员工拿自己的驾驶证去消分(当时招人的时候招的是评估 不归又没有续假的,按旷工处理。 十二、 女职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的,在每天工作时间内可以享有两次哺乳(包括非母乳哺乳)时间,每次哺乳时间为一个 ...
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月薪就是3500,每个月公司会在我们的月薪中扣除10%(350元),留到年底做为年终考核奖,公司的老员工包括某些领导都说,如果离职,这个钱公司是会给员工的,( 员工都是签2年的合同3个月转正),到10月底离职总共计算下来要扣的钱,有几位员工是来了一年左右的,他们算下来差不多扣了近万元,而且现在公司里还 ...
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月15日,原告被科室护士长A口头通知:明日开始回家休息,休息一周,如果想通了再说。如果有意见则可以自己辞职。原告很不解,没有同意。此后多次交涉,未有改善 夜班。2008年4月1日原告做人流手术休病假18天,被扣取18天工资300及18天的年终奖90元。2006年11月至2007年5月左右被原告强制扣取 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-
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不知道,因为我们手上没有合同,全厂的员工都一样,后面又续签了一次,直到现在,前10年公司都视我为临时工,没有厂服,没有年终奖,什么福利也没有。2008年公司20年 我,下午3点多工会主席叫我说:这是公司照顾你,年纪大了,不能做木工活,我可以跟你调整一下工种,但只能是产线这个工种,也只能是这一次机会如果 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-
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不知道,因为我们手上没有合同,全厂的员工都一样,后面又续签了一次,直到现在,前10年公司都视我为临时工,没有厂服,没有年终奖,什么福利也没有。2008年公司20年 我,下午3点多工会主席叫我说:这是公司照顾你,年纪大了,不能做木工活,我可以跟你调整一下工种,但只能是产线这个工种,也只能是这一次机会如果 ...
//www.110.com/ask/question-691051.html-
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