七月，发现6月的综保没交，工资也没发。这样我可不可以，以公司违反合同为由，提出解除合同，同时要求公司赔偿违约金和补偿金。 另外，我的收入是：基本工资＋月底固定奖金 一家公司签合同上班了，这个有没有影响？ 谢谢！公司没有考勤，所以他从书面上也没办法说我旷工。除非，他让他公司的员工证明，这样的证明有效吗？...
//www.110.com/ask/question-46150.html-了解详情
到期，目前没有有签合同，我上班到8月5日社保也买到8月份，请问我这能算有效合同吗？8月5日早上刚打扫完主管就通知我回家待岗，说我迟到次数多要扣不少钱， 私活或不在岗现象】我迟到都在十分钟内，说我现在不在是物业的员工，不在帮我开任何证明包括解除劳动合同书，我也拿不到失业金，还说不服你就申请（劳动仲裁或到 ...
//www.110.com/ask/question-4770971.html-了解详情
合作关系）以及 沪防设计院里 我一起工作过的员工的证言？ 还有我可以对李x本人申请劳动仲裁吗？ 2我是否可以申请被解除合同的一个月补偿金以及两个月的赔偿金？ 的时候 我还有一些同事（李X招来的）他们都没有与李x签订劳动合同，请问他们的证言有效吗？ 我现在还有一份录音，证明我是被老板解雇的。 请各位好心 ...
//www.110.com/ask/question-370299.html-了解详情
请问公司单方解除合同，理由是经常请假，请问合法吗？我可以要求支付赔偿金吗？公司单方解除合同口头通知有效吗？需要提前几天通知员工解除？...
//www.110.com/ask/question-1019687.html-了解详情
我们公司效益不好，现在要辞退员工，但是没有给我们书面通知，现在只是口头开会通知了要和我们解除合同。请问这是合法的吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4637740.html-了解详情
书，请问： 1.辞退书需要纸质盖章才有效吗？还是邮件方式通知也可以？ 2.关于人事提前三十天通知员工下发辞退信，这三十天的时间计算是以收到辞退信通知那天开始计算还是口头上的通知开始算？ 3.同时关于赔偿金的问题，不管他是否有提前三十天或者未提前三十天通知员工，都 ...
//www.110.com/ask/question-2388942.html-了解详情
要撤场又不能在广州另安排工作,公司现口头说解散广州分店所有员工,签订的合同期是到2011年12月,而且合同签订工作地点是广州市,公司现不肯为广州 公司赔偿,有多大把握?还有怎样计算赔偿?公司在2005年左右更换过公司名称,手头上保留了2001年的工作服押金单,公章是旧公司名称的章,这押金单还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-70075.html-了解详情
律师你好！我是某纳税大户公司的一名员工，因当地政府征地，公司口头以专长优先让我们填写了一份转岗意向调查，因为转去的公司有我专长的岗位缺人，所以 ，也以同样理由判我输了。我想问一下在欺骗下签的转岗意向调查等于合同有效吗？我可以向高院申请再审吗？如果申请成立，高院会把此案又转回来当地再审吗？因为当地部门是 ...
//www.110.com/ask/question-12890640.html-了解详情
劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方解除合同，并要求经济补偿： （一）未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）甲方未按本 原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
配偶之丧给予丧假: 祖父母、子女、配偶父母之丧给予丧假三日。 6. 员工请假时, 应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可 的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内乙方解除合同须交在职期间每天 10 元伙食和住宿费用。 5、聘用期满一年以后 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工口头解除合同有效吗
- ·手机上发来中奖信息
- ·农民工工资拖欠法律
- ·受托人过失致第三人损害
- ·电瓶车和汽车相撞保险
- ·违纪解除劳动
- ·银行是否有权收取客户财务...
- ·交通事故责任
- ·夫妻离婚祖产怎样分割
- ·法院的工作人员
相关搜索