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续假的,按旷工处理;逾期30天(含)以上的可按自动离职对待。日岗位工资的计算为月岗位工资除以22日。 八、 职工结婚的,按国家及濮阳市的相关规定 合同期满后,根据工作需要和本人意愿,在聘用合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工,本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的,需至少提前一个月 ...
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