我是公司的行政助理，公司员工在下班时间在外面打架，事发时间是晚上十点半左右，后来被打的那方自已跑到警局报警，警察要求被打方联系公司上级，大概快十一点的时候来了一些警察到公司宿舍说要找公司负责人，后来说要我过去协助调查，把我带到警局之后竟然直接没收手机，把我和打人的那一方被关 ...
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看杂志报纸等）。 10、未经批准将饭菜带出公司或打到宿舍者。 11、未按规定关灯、风扇者。 12、下班时间未按要求登记进入写字楼或私自进出生产车间者。 ，通过指正教育仍不悔改者。 3、连续旷工达到三日或全年累计旷工超过六日者。 4、在公司范围内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、打人、偷盗者。 5、在宿舍内 ...
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认定。 电话咨询 在线咨询 相关咨询 私人上市公司员工上班时间中风公司需要承担的责任是什么0个回复 两个员工在工作时间因琐事发生口角打架，一个人拿刀刺死另外一个 请问公司应该承担什么责任。5个回复 公司员工因喝酒在宿舍楼梯意外摔死。老板应该承担什么责任。7个回复 员工上班或下班时失踪，且一周内未找到， ...
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其它不法收入。 5. 员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位; 员工未经批准不得私用本厂电话或进出办公室。 6. 员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。 7 上厕所。 12. 严禁代人打卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不 ...
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离处理，没有工资。4.所有辞职后的员工，都是辞职那天开始算7-10个工作日结清工资，辞职后第二天就要离开宿舍，如果还在宿舍的按每天20元每人来算，还 极坏影响的；2.连续迟到或早退两天，旷工时间超过两天天或协议期内累计旷工时间超过三天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会 ...
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。 二、合同签订期限： 甲方自（阳历） 年 月 日至 年 月 日聘用乙方在甲方 岗位工作（因个人能力和工作需要协调安排，具体工作标准参照相关行业标准执行 ，便于工作调整。 9、上班期间，员工不得迟到、早退、脱岗，失职如有以上情节，依公司奖罚制度处理。 四、上下班时间及工作产量制度： 乙方应当按时上班 ...
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