您好，员工在工作时间内为了维护同事，劝架时，被七八个人围住用拳头打伤头部，现在已经出院，但是公司的领导依然没有与对方公司沟通协商解决和赔偿问题，我们有监控视频和伤情鉴定书，现在报警还可以处理吗？...
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我在一家KTV上班时顾客无理取闹,我离开现场去包厢回避.顾客认为我在交流中骂人,冲进包厢内,一共三人,先动手打我,中途我有还手,后被同事拉开,我走出包厢,顾客仍然上前追打!后被拉开,我提前下班回家.之后顾客前来公司索要赔偿,最终公司赔偿500元私了,后来公司要求我来 ...
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本人同学于大半月前被同事打伤。我同学简称A,伤人者简称B。A为公司经理。B为公司销售员工，在公司吊儿郎当，A身为领导，把B喊到公司院内谈话 探望，而且态度及其恶劣。并不想负任何责任。A不仅耽误了工作，身体受到了折磨。在报警后一周多的时间内，B也没有出现。近几天B去自首，但还是想逃避责任。想请教一下律师 ...
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双方发生争吵、事发后被公司其他员工劝离现场。郑棠返回工作岗位（监控中心）上班后心里觉得委屈（不认同刘兵对本人的辱骂），便骑着本人在公司工作期间使用的警用 理由：申请人郑棠当天属于正常上班时间、在属于工作地点内、因不满非上班同事刘兵的辱骂行为、想找部门领导投诉反遭受刘兵打伤及用刀刺伤。此事件过程刘兵并未 ...
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我父亲被一公司房产公司保安打伤，轻伤甲级。事件起因为：父亲的同事在一河旁钓鱼，我父亲在边上看，房产公司保安过来说不允许在此地方钓鱼，此地 履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。” 目前个人认为其员工是在从事房产公司的劳务活动中造成的伤害， 虽然超出了授权范围，但其表现形式是与 ...
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