的各位律师： 你们好。 我是一家物流公司的仓库负责人，没有相关人事行政方面的知识。所以现有一名仓库员工在哺乳期内同公司有争议的情况向律师进行咨询。 此员工在职期间 仅仅进行口头约定的）现，已接近5月10日，当公司同其协商离职的问题时，此员工又提出哺乳期后再进行辞职的要求。公司经过协商也已同意。但，又再 ...
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本人在哺乳期实行调岗，由原来的项目助理到售后服务，本人不同意调岗，应该怎么做？谢谢！ 注：合同中有条写着公司有权根据公司员工手册、规章制度和员工的 助理到售服务，已经拒绝调岗，但公司表示不同意调岗的话，要么接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终奖，但是规定中写着发年终奖前辞职和被辞职的 ...
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的各位律师： 你们好。 我是一家物流公司的仓库负责人，没有相关人事行政方面的知识。所以现有一名仓库员工在哺乳期内同公司有争议的情况向律师进行咨询。 此员工在职期间已 进行口头约定的） 现，已接近5月10日，当公司同其协商离职的问题时，此员工又提出哺乳期后再进行辞职的要求。公司经过协商也已同意。但，又再 ...
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回公司上班，公司以其不能胜任工作为由，想要其提出离职。或者以以下两个方案解决。一、给员工放长假直至哺乳期结束，以法律规定的放长假的工资为标准发放；二 薪。这两个方案是否都违法了？若违法，还有其他什么方法可以解决这个问题？如果站在公司的立场呢？有没有什么可以两全的做法，双方都能接受的方法解决呢？ 还有， ...
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电力局办的幼儿园员工在怀孕和哺乳期期间单位只给交了两个月产假的保险没给基本工资哺乳期未能到岗上班单位就让我们员工自行支付全额的保险和公积金也不给基本工资他们这样做符合劳动法吗？如果不交保险就让我们自己办离职手续，他们还以幼儿园要解散为由不让我们上班。还有就是生育保险已经报下来了但都 ...
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我在哺乳期，公司和我解除劳动我关系，但不开解除劳动通知书，处处刁难我让我辞职，不没写辞职信。最后公司开了《员工离职补偿收据》内容：收到某公司 不是不能说明解除劳动合同的缘由，证明双方解除劳动关系的事实因由掌握离职申请表的单位举证，本人没有写过离职表。单位因承担举证不能的后果吗？仲裁员认为是协商解决的， ...
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您好，我是一名电话销售人员，现在在哺乳期，单位领导要求 每天通时120分钟，我们其他员工几乎每天都加班到7点多，我们正常是5:45下班当时签合同没说过通 就比他们正常上班就少了三个小时打电话，所以我一般都是打不够，经理就跟我说打不够就办离职，别干了，我们单位从不开除人，他这样挤兑我让我离职可以吗，我该 ...
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了该情况，当时暂扣了2月部分工资，反馈待事情查清后补发。实际在3月工资中补发了2月被扣部分。7月初产假结束，本人正常上班。一周多后，公司以代打卡违反了公司的规章制度为由，要求尚在哺乳期的本人自动离职。请问我该怎么办？请帮忙支招。万分感谢。...
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你好！ 我是韩资企业员工，公司与母公司在我怀孕期间重组合并，产假结束后在哺乳期回公司，公司告知无工作岗位不安排工作，逼迫自动离职。只给一个月补偿，我认为不合理。想请问律师该怎样跟公司谈补偿问题。...
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和人品均不好，她自己的项目组业绩还没有我这边项目组的业绩好，而且由于她的管理离职和转组了几个人，所以大家都认为她没有资格来管理我们，但是领导却执意这样 公司以矿工两天以及组织罢工为由，辞退了我们。请问我现在还在哺乳期，可以获得公司的赔偿吗？公司有员工手册，上边有写了罢工可以被辞退，只不过是去年年初发的 ...
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