员工失责导致公司经济损失 -法律咨询搜索

工作操作错误，导致公司经济损失，员工需要赔偿么？

在做工资的时候，对系统没有做复核，导致应该停止发放工资的十几个人发放了足月的基本工资。上级领导在核对时也没有核对出这个错误。因为我是一线操作人员，可以，因为己影响到他，令他也为这个失责承担起不必要的责任，甚至他的上级也因此承担不必要的风险。必须将多支付的工资偿还公司才可以被辞退。公司的制度并没有 ...

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