请问，有没有规定不良品流出一个，两个就罚款员工的权利，就说员工对公司造成损失，罚款扣奖金。。还要记小过，而且我觉得这种规定是在压迫员工。剥夺员工劳动经济。...
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已经重新运作了。公司以这个为由，开除我，说我给公司造成了巨大的损失，罚款三千元，我本身没有钱，公司让我写下了张欠条（我在欠条中注明了是公司罚罚金） ，我没有看到过公司有任何的规定说员工给公司造成损失的相关赔偿条例，也没接受过培训。我想请问律师，这张欠条具有法律效益么，对我的劳动仲裁会有影响么（没有签订 ...
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找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失，按照公司规定，该员工应向公司赔付2000元。但由于该员工操作失误，导致自己额头也受了轻微皮外伤，具体症状为撞了一道口子。一个月后该员工仍拒绝支付2000元赔款并要求公司取消该罚款同时支付3000元工伤费及误工费若干。请问该员工的要求 ...
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找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失，按照公司规定，该员工应向公司赔付2000元。但由于该员工操作失误，导致自己额头也受了轻微皮外伤，具体症状为撞了一道口子。一个月后该员工仍拒绝支付2000元赔款并要求公司取消该罚款同时支付3000元工伤费及误工费若干。请问该员工的要求 ...
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请描述您要咨询的问题…你好律师，有点劳动上的争议，员工在没有给公司造成损失的前提下，公司有权进行对员工罚款吗...
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个人原因7月底突然离职，在递交离职申请报告后第二天离开公司，而后公司以员工突然离职对公司造成损失为缘由要求员工赔偿7000余元，不赔偿便不能出具解约函， 工作时间均超过10小时，并连续工作9日未休息； 三 公司未发员工7月份工资； 四 公司对员工罚款名目为：纪律处罚四日内上班时间玩手机、睡觉等共计94 ...
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但是公司却说我全给。说合同上有一项是，员工因个人行为给公司造成损失，员工负全责，并且公司可以对员工进行行政上处罚及罚款。我想问问像这样，我的行为导致公司与 函件，我不愿意，后来他们就说，让我签知晓这个事情，我当时填的希望，1倍罚款，两倍不予接受。而且找他们要合同。，她居然说才去盖章。 我想知道我如果要 ...
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拷贝的资料是他自己的设计，还有别人的设计，在公司内部随便看，随便学， 但是这个员工拷贝了一份，问他的时候，他说更快熟悉公司业务，为更好为 下来，他也承认了。没给公司造成损失，但是我们有保密协议，没付他保密费 请问他这行为负什么法律责任。算是刑事案件吗？算偷盗吗？可对其行为 罚款吗？ 或者辞退 不给其 ...
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部员工史华溢在二楼西侧卫生间处吸烟，违反公司规章制度。处理决定：根据“公司员工奖惩条例” B条款第二十条公司在禁烟区内严禁吸烟。对于违反上述规定的人员，按照 行为均属于严重违反公司规章制度，视情节严重，解除劳动关系，如对公司造成损失将追究法律责任。 第二天 我被因携带烟再办公室、被罚款200元 合理吗...
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问题一：在职期间请了一个星期的假，在此期间公司以部门犯错，部门员工需承担部门对公司造成损失的责任，处罚扣除我薪水500元（我薪水3500），是否 公司造成损失的责任，处罚扣除我薪水600元~相当于当月扣除我薪水1100元（我薪水3500月），是否合理？ 问题三：公司当月最多处罚员工薪水百分之几的罚款？...
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