老板店门关了，员工工资今天推明天，明天推后天，我拿了店里的东西处理了，低了我的工资，走的时候我给老板发了信息，这样算为法吗...
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队员手中作为降温费用，剩余约2000元款项由我保管拿来做公共开销支付。期间有两个年级大点的员工因为受不了酷热天气要求离职，被老板以工作不积极为由克扣工资约千元 曾祥清解除劳动关系，并由我通知了曾祥清，要求支付工资给我们。每次催要就是今天推明天，明天推后天。终于8月15日，我和同事们来到曾祥清项目部讨要 ...
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2012年11月.12月份。2013年1月，2月，3月的工资老板拖欠着不给，今天推明天，明天推后天的，至今未给。去了劳动监察部门，记录了下来，说是过四天结账，结果没结账，劳动部门人员留了个电话给我，说如果不结账再给他去电话，可是我去 ...
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没露面，中间我们员工也多次打电话问他什么时候回来发工资，他总是今天推明天，现在电话也打不通了，所有员工都罢工等他回来发工资，无奈他不现身，我们人也找不到，另外他还欠了一些供应商的钱没给，人家上门要钱，我们现在该怎么才能拿到工资？他是租的厂房，我们也没签合同，也没有工卡等，怎能证明自己在他那工作 ...
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的是今天给，但是他刚刚又给我打电话说27号给，然后每天到点了他就今天推明天，明天推后天，遇到这样的情况我该怎么办，(我当时进公司没有签订劳动合同，只有入职 而且这事我朋友们都知道 ，她们说那么辛苦的工作总不能白干了呀，，他说工资只给我1500那我想知道我能不能要到这400元啊还有14天的工资还有100 ...
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单位就一再不按时发工资（据我所知现在15年这半年单位上班的员工大多数都还未领到他们相应的工资），一直到15年2月份我就觉得实在呆不下去了，提出了辞职，但当天单位已 向单位所要，都是今天推明天明天推后天的说法（要不干脆给我一句没钱，让我都不知道怎么接下一句了），索性也有给我打了一次工资在卡上，但那只是 ...
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，但是每个月的工资都不准时发，不过一般拖半个月左右就会发了。直到8月份的工资，到9月底了，才每人发了一千元，就到现在了，9月份的工资都已经到期 一直都没有发。多次与公司沟通，都是今天推明天的。像这种情况，我们应该采取什么样的行动才能让公司能够尽快给我们发工资呢，如果员工在公司销售中心门口拉横幅，会不会 ...
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而我也算是一个能撑起事的员工，我第一个向我们车间的班长也很快同意了，并说“你明天就走吧”我也没说什么，我只是找到老板问了一下工资的事情，老板说“现在没 准备结婚，已经欠下了十多万的债务，我家需要每一分钱。就这样今天拖明天明天托后天的给我往后推，到了8月份 距离我离厂已经过去了5个月 我实在等不及了 ， ...
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而我也算是一个能撑起事的员工，我第一个向我们车间的班长也很快同意了，并说“你明天就走吧”我也没说什么，我只是找到老板问了一下工资的事情，老板说“现在没 准备结婚，已经欠下了十多万的债务，我家需要每一分钱。就这样今天拖明天明天托后天的给我往后推，到了8月份 距离我离厂已经过去了5个月 我实在等不及了 ， ...
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塞俩目）上班 现在辞职了，是11.23号辞职的到现在为止还有三个月工资没发怎么办 找他要今天推明天，明天推后天 到现在为止才给我两千块 还有差不多四千块没给我怎么办 还有之前的国庆节 中秋节什么法定假日都没有放假 也没有跟我们算工资 而且到现在为止这里的员工九月份的 ...
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