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一次工资,发了两个月,所有员工都是如此。依合同都已经老板违约在先,我若通正常法律会途径来维护自己的利益,该怎么走?下面我附了合同电子版, 为乙方提供相关福利待遇。 六、社会保险条款 按照地方的规定统一办理,以实际到岗时间开始计社会保险费用的交纳,延期需要补齐。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款 ...
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